Architecte logiciel et développement applicatif (H/F)
Entreprise non précisée — Paris
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Toutes les offres d'apprentissage et d'alternance de la spécialité, un observatoire du métier mis à jour en continu, et deux applis pour passer à l'action — côté candidat comme côté employeur.
Pour chaque métier : missions réelles, diplômes accessibles en apprentissage, conditions de travail, évolutions, offres du métier et conseils pour l'employeur qui recrute.
Tous les métiers bâtiment & travaux en apprentissage → · Devenir maçon → · Le salaire de l'apprenti →
Le bâtiment reste le secteur qui forme le plus par l'apprentissage, parce qu'on y apprend un geste avant d'apprendre une théorie. Les employeurs vont de l'artisan à trois salariés, qui met l'apprenti sur le chantier dès la première semaine, à l'entreprise générale de plusieurs centaines de compagnons, qui fait tourner ses apprentis sur des lots successifs. Entre les deux, les entreprises de taille moyenne spécialisées par corps d'état forment le gros des recrutements. Le rythme habituel est d'une semaine en centre de formation pour deux ou trois semaines en entreprise. La réalité du terrain: départ tôt du dépôt, extérieur par tous les temps, port de charges, poussière, équipements de protection non négociables, et une vraie fierté à voir sortir de terre ce qu'on a construit. La rénovation du parc ancien et la performance énergétique tirent aujourd'hui les besoins autant que le neuf.
Les chiffres vérifiés de l'observatoire → · Le bassin lyonnais → · Open data CC-BY →
Un apprenti du bâtiment se recrute sur trois critères simples: il se lève tôt, il est capable de rester dehors une journée entière, et il écoute la consigne de sécurité. Le reste s'apprend. Ciblez le CAP pour un débutant sortant de 3e, le BP ou le Bac pro pour un jeune qui a déjà un CAP du métier, le BTS ou le BUT pour l'encadrement de chantier. Le tuteur doit être un compagnon confirmé, sur le même chantier, avec une charge de travail qui lui laisse le temps de montrer. Trois points de vigilance: le transport jusqu'au dépôt et au chantier, les équipements de protection individuelle fournis dès le premier jour, et les travaux réglementés en hauteur ou sur machines dangereuses, qui exigent une déclaration de dérogation pour les mineurs.
Déposer un besoin, réponse sous 48 h ouvrées → · Financement OPCO → · Convention collective →
Sur les chantiers, les achats et la chaîne d’approvisionnement pèsent lourd : l’École de Commerce de Lyon forme aux achats et à la supply chain à Lyon, en alternance.
Chiffrage, achats, conduite d’affaires : une école de commerce à Lyon apporte au bâtiment les compétences de gestion que le seul terrain ne donne pas.
Fédérations, convention collective, OPCO : la carte institutionnelle du secteur, en clair.
Offres réelles, dédupliquées, mises à jour en continu.
Les références officielles de la branche — pour vérifier vos droits, votre rémunération et les aides. Ressources publiques, indépendantes de ce site.
Le Service Lyon Apprentissage (secteur Bâtiment & Travaux) répond aux jeunes comme aux employeurs sous 48 h ouvrées (lundi au vendredi, 9 h à 18 h) : orientation, contrat, rémunération, aides à l'embauche, OPCO. Gratuit, sans engagement. Contact : service.apprentissage@eclyon.fr.