Monter les murs, couler les dalles et reprendre le bâti ancien: le maçon construit la structure que tous les autres corps d'état viendront habiller ensuite. Cette page réunit ce que la loi garantit à l'apprenti maçon, ce que les employeurs affichent réellement sur leurs offres, et où se trouvent les postes.
Un apprenti maçon est salarié dès le premier jour. Son salaire minimum est un pourcentage du SMIC qui dépend de son âge et de l'année d'exécution du contrat (Code du travail, art. D6222-26). À partir de 21 ans, c'est le minimum conventionnel du poste qui s'applique s'il est plus favorable.
| Âge | 1re année | 2e année | 3e année |
|---|---|---|---|
| 16-17 ans | 27 % | 39 % | 55 % |
| 18-20 ans | 43 % | 51 % | 67 % |
| 21-25 ans | 53 % | 61 % | 78 % |
| 26 ans et + | 100 % | 100 % | 100 % |
Les minima de la convention collective bâtiment & travaux → · Tous les salaires bâtiment & travaux →
Sur les 200 offres d'apprentissage dont l'intitulé correspond au métier, actives dans notre base au 12/09/2026, 38 mentionnent une rémunération (19 %).
| Quart inférieur | 1 660 € brut / mois |
|---|---|
| Médiane | 1 820 € brut / mois |
| Quart supérieur | 1 870 € brut / mois |
| Échantillon | 38 salaires exploitables |
Méthode : salaires affichés sur les offres, mensualisés (annuel ÷ 12, horaire × 151,67), bornés entre 400 et 6 000 €, milieu de fourchette quand une fourchette est donnée. Les montants dépendent de l'âge de l'apprenti visé par l'offre : ils ne se comparent pas directement à la grille.
Voir les offres maçon → · Observatoire bâtiment & travaux → · données réutilisables : observatoire.json (CC-BY)
Villes les plus présentes dans les 200 offres du métier les plus récentes, au 12/09/2026 :
Départements
Bassin lyonnais : 3 offres du métier. Apprentissage bâtiment & travaux à Lyon →
En apprentissage, la progression est mécanique : chaque année de contrat et chaque tranche d'âge relèvent le minimum. Ensuite, ce sont les responsabilités qui font la différence.
La fiche complète maçon → · Les formations bâtiment & travaux →
43 % du SMIC en première année entre 18 et 20 ans (Code du travail, art. D6222-26), 51 % en deuxième année et 67 % en troisième. La convention collective bâtiment & travaux peut prévoir un minimum plus élevé.
Sur les 200 offres du métier analysées à la date du 12/09/2026, 38 (19 %) mentionnent une rémunération. La médiane des salaires affichés ressort à 1 820 € brut par mois (quart inférieur 1 660 €, quart supérieur 1 870 €).
Oui : la grille légale progresse à chaque année d'exécution du contrat et à chaque changement de tranche d'âge. À la sortie, l'évolution passe par les responsabilités : compagnon professionnel puis chef d'équipe gros œuvre, chef de chantier après expérience et formation complémentaire.
Dans notre base à la date du 12/09/2026 : Crissey (5), Metz (4), Sallaumines (4), Bergerac (4), Bayonne (3). Le bassin lyonnais représente 3 des 200 offres du métier.