Aide conducteur de travaux (H/F)
Dans le cadre du développement de nos activités Grands Projets France, nous recrutons un.e ??????????????????.?? aide conducteur de travaux H/F pour venir en appui de nos équipes travaux du projet de la ligne 17-2 (Grand Paris Express).
Poste basé à Villepinte (93)
?? Tes missions (si tu l'acceptes) :
Gérer l'exécution des travaux (définition des méthodes, suivre le planning, identifier les risques, mettre en place des actions correctives...)
Participer la gestion financière (établir et suivre les comptes et les budgets)
Participer à la gestion humaine (sécurité des collaborateurs et management d'équipe)
Assurer la gestion matérielle des chantiers (commande de fournitures, matériels etc. )
Assurer la gestion environnementale, et le suivi qualité du chantier
Évidemment, on te réserve encore plein d'autres missions palpitantes en fonction de tes appétences !
?? Profil recherché :
Tu es actuellement en formation supérieure (Bac+2/3) dans les travaux publics ou le génie civil
Tu es doté.e d'un esprit d'analyse et tu es capable de mener un travail de fond intégrant différents domaines.
La curiosité, la réactivité et le sens du travail en équipe sont des qualités précieuses pour mener vos missions à bien.
Le poste en contexte
Le conducteur de travaux est le responsable opérationnel d'un ou de plusieurs chantiers. Il prépare l'exécution à partir du marché et des plans, consulte et commande les fournitures, planifie les interventions, encadre les chefs de chantier et les équipes, coordonne les autres corps d'état, suit le budget et anime les réunions de chantier jusqu'à la réception des travaux.
Missions habituelles : Analyser les pièces du marché, les plans et le descriptif avant le démarrage. ; Établir le planning d'exécution et le phasage des interventions. ; Consulter les fournisseurs, comparer les offres et passer les commandes..
La fiche métier conducteur de travaux : diplômes, salaire, évolutions →
Rythme et rémunération
Si le contrat est un contrat d'apprentissage : le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise.
Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires bâtiment & travaux →