Architecte logiciel et développement applicatif (H/F)
Description du poste :
Dans le cadre de la préparation du titre Architecte des Systèmes d'Information - Bac+5, niveau 7 , nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires un(e) alternant(e) Architecte SI - Parcours Logiciel .
Vous participerez à la conception, au développement et à l'évolution des solutions logicielles et des systèmes d'information de l'entreprise.
Vos missions***Participer à la conception et au développement d'applications
* Développer des solutions front-end et back-end
* Concevoir et intégrer des API et composants applicatifs
* Participer à l'évolution et à l'optimisation des applications
* Contribuer aux projets CI/CD, Cloud et sécurité applicative
* Participer à des projets liés au Big Data et à l'IA
Description du profil Vous êtes titulaire d'un Bac+3 en informatique ou dans un domaine connexe et souhaitez poursuivre vos études en Bac+5 - Architecte des Systèmes d'Information.***Vous souhaitez vous orienter vers le développement logiciel et l'architecture des systèmes d'information.***Vous êtes curieux(se), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon esprit d'analyse.***Vous appréciez le travail en équipe et souhaitez développer vos compétences techniques à travers des projets concrets.***Des connaissances en développement ou en programmation sont appréciées.
Le poste en contexte
Le bâtiment reste le secteur qui forme le plus par l'apprentissage, parce qu'on y apprend un geste avant d'apprendre une théorie. Les employeurs vont de l'artisan à trois salariés, qui met l'apprenti sur le chantier dès la première semaine, à l'entreprise générale de plusieurs centaines de compagnons, qui fait tourner ses apprentis sur des lots successifs. Entre les deux, les entreprises de taille moyenne spécialisées par corps d'état forment le gros des recrutements. Le rythme habituel est d'une semaine en centre de formation pour deux ou trois semaines en entreprise. La réalité du terrain: départ tôt du dépôt, extérieur par tous les temps, port de charges, poussière, équipements de protection non négociables, et une vraie fierté à voir sortir de terre ce qu'on a construit. La rénovation du parc ancien et la performance énergétique tirent aujourd'hui les besoins autant que le neuf.
Les métiers bâtiment & travaux en apprentissage →
Rythme et rémunération
Si le contrat est un contrat d'apprentissage : le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise.
Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires bâtiment & travaux →