? Électricien en Alternance - Titre Professionnel Électricien d'Équipement du Bâtiment (H/F)
Tu exerces déjà le métier d'électricien mais tu n'as pas encore de diplôme ?Transforme ton expérience en qualification reconnue par le Ministère du Travail tout en continuant à travailler sur le terrain Acadénice recrute pour l'un de ses partenaires, une entreprise familiale implantée sur la Côte d'Azur, un(e) Électricien(ne) en alternance dans le cadre du Titre Professionnel Électricien d'Équipement du Bâtiment.Nous recherchons une personne autonome, capable de gérer ses interventions et d'assurer un service de qualité auprès d'une clientèle exigeante. Tes missionsAu quotidien, tu seras amené(ep>Réaliser des travaux d'installation, de rénovation et de dépannage électrique.Gérer ta propre tournée d'interventions.Préparer tes chantiers et anticiper tes besoins en matériel.Diagnostiquer les besoins de tes clients.Assurer un suivi professionnel et soigné de chaque intervention.Représenter l'entreprise auprès d'une clientèle attentive à la qualité du service.
Le poste en contexte
Le bâtiment reste le secteur qui forme le plus par l'apprentissage, parce qu'on y apprend un geste avant d'apprendre une théorie. Les employeurs vont de l'artisan à trois salariés, qui met l'apprenti sur le chantier dès la première semaine, à l'entreprise générale de plusieurs centaines de compagnons, qui fait tourner ses apprentis sur des lots successifs. Entre les deux, les entreprises de taille moyenne spécialisées par corps d'état forment le gros des recrutements. Le rythme habituel est d'une semaine en centre de formation pour deux ou trois semaines en entreprise. La réalité du terrain: départ tôt du dépôt, extérieur par tous les temps, port de charges, poussière, équipements de protection non négociables, et une vraie fierté à voir sortir de terre ce qu'on a construit. La rénovation du parc ancien et la performance énergétique tirent aujourd'hui les besoins autant que le neuf.
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Rythme et rémunération
Si le contrat est un contrat d'apprentissage : le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise.
Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires bâtiment & travaux →