Assistant Chef d'équipe VRD en alternance (H/F)
*** Poste en Alternance ***
Nous recherchons pour l'une de nos entreprises, spécialisée dans la pose, la rénovation et la maintenance des réseaux d'eau, d'assainissement et autres infrastructures souterraines un assistant chef d'équipe en alternance.
Le poste:
L'assistant chef d'équipe seconde le chef d'équipe dans l'organisation et le bon déroulement des chantiers, en coordonnant les tâches des ouvriers et en veillant au respect des consignes de sécurité. Il joue un rôle clé dans le suivi quotidien des travaux et la bonne exécution des missions sur le terrain.
Les missions:
Encadré(e) par un Chef d'Équipe confirmé, vos missions principales seront les suivantes :
Participer à la préparation, à l'organisation et au suivi des chantiers (réseaux secs ou humides)
Coordonner les activités des ouvriers sur le terrain
Veiller au respect des consignes de sécurité et de qualité
Suivre l'avancement des travaux et remonter les informations à la hiérarchie
Participer à la gestion du matériel et à l'approvisionnement du chantier
Contribuer à l'animation de l'équipe au quotidien
Votre profil:
Vous préparez un diplôme de niveau Bac dans les travaux publics, le génie civil ou la conduite de travaux
Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et avez un goût prononcé pour le travail en extérieur et en équipe
Vous avez le sens des responsabilités et un bon relationnel
La formation:
Aucun frais n'est à prévoir par le candidat.
Le poste en contexte
Le bâtiment reste le secteur qui forme le plus par l'apprentissage, parce qu'on y apprend un geste avant d'apprendre une théorie. Les employeurs vont de l'artisan à trois salariés, qui met l'apprenti sur le chantier dès la première semaine, à l'entreprise générale de plusieurs centaines de compagnons, qui fait tourner ses apprentis sur des lots successifs. Entre les deux, les entreprises de taille moyenne spécialisées par corps d'état forment le gros des recrutements. Le rythme habituel est d'une semaine en centre de formation pour deux ou trois semaines en entreprise. La réalité du terrain: départ tôt du dépôt, extérieur par tous les temps, port de charges, poussière, équipements de protection non négociables, et une vraie fierté à voir sortir de terre ce qu'on a construit. La rénovation du parc ancien et la performance énergétique tirent aujourd'hui les besoins autant que le neuf.
Les métiers bâtiment & travaux en apprentissage →
Rythme et rémunération
Si le contrat est un contrat d'apprentissage : le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise ; cette annonce mentionne : 35H/semaine Travail en journée.
Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires bâtiment & travaux →