Alternant - Electricien Maintenance en bâtiment (H/F)
Le GEIQ BTP Poitou-Charentes recrute pour l'un de ses adhérent, un électricien de maintenance bâtiment en alternance H/F.
Notre adhérent est une PME située à Neuville-de-Poitou (86) spécialisée dans les installations électriques et leur maintenance. Elle intervient auprès d'une clientèle diversifiée, composée principalement de particuliers, mais également de professionnels et de collectivités. Au sein d'une équipe de proximité, vous découvrirez un métier qui allie installation, entretien et dépannage, sur des chantiers variés.
DESCRIPTION DU POSTE :
Accompagné(e) par un professionnel expérimenté, vous apprendrez à réaliser des travaux d'installation électrique, à assurer la maintenance des équipements et à intervenir sur des installations existantes, dans le respect des règles de sécurité.
Vos missions :
Participer à l'installation et au raccordement des équipements électriques dans les bâtiments.
Réaliser des opérations de maintenance préventive et corrective.
Contribuer au diagnostic des pannes et aux interventions de dépannage.
Apprendre à lire et interpréter des plans et des schémas électriques.
Contrôler le bon fonctionnement des installations après intervention.
Appliquer les consignes de sécurité et maintenir un chantier propre et organisé.
Intervenir auprès de clients variés, en bénéficiant de l'accompagnement de votre équipe.
PROFIL ET PRÉREQUIS :
Vous avez un intérêt pour l'électricité et les métiers du bâtiment.
Vous faites preuve de rigueur, de logique et de minutie.
Vous appréciez le travail en équipe et le contact avec les clients.
Vous êtes sensible au respect des consignes et des règles de sécurité.
Permis B est fortement recommandé pour faciliter les déplacements sur les différents chantiers.
Une première expérience dans le bâtiment ou en électricité est un plus, mais les débutants et les personnes en reconversion professionnelle sont les bienvenus. La durée de la formation sera adaptée selon votre profil.
Le poste en contexte
Le bâtiment reste le secteur qui forme le plus par l'apprentissage, parce qu'on y apprend un geste avant d'apprendre une théorie. Les employeurs vont de l'artisan à trois salariés, qui met l'apprenti sur le chantier dès la première semaine, à l'entreprise générale de plusieurs centaines de compagnons, qui fait tourner ses apprentis sur des lots successifs. Entre les deux, les entreprises de taille moyenne spécialisées par corps d'état forment le gros des recrutements. Le rythme habituel est d'une semaine en centre de formation pour deux ou trois semaines en entreprise. La réalité du terrain: départ tôt du dépôt, extérieur par tous les temps, port de charges, poussière, équipements de protection non négociables, et une vraie fierté à voir sortir de terre ce qu'on a construit. La rénovation du parc ancien et la performance énergétique tirent aujourd'hui les besoins autant que le neuf.
Les métiers bâtiment & travaux en apprentissage →
Rythme et rémunération
Si le contrat est un contrat d'apprentissage : le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise ; cette annonce mentionne : 35H/semaine Travail en journée.
Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires bâtiment & travaux →