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Apprenti(e) Maçon(ne) (H/F)

Recrutement confidentiel — Lezignan-Corbieres 11200 — publiée aujourd'hui
📄 CDD - 8 Mois 🎓 Débutant accepté ⏳ 35H/semaine Travail en journée
Résumé de l'offre : Apprenti(e) Maçon(ne) (H/F)Contrat : CDD - 8 Mois ; Durée : 35H/semaine Travail en journée ; Niveau : Débutant accepté ; Lieu : Lezignan-Corbieres 11200.L'offre en un coup d'œilContratCDD - 8 MoisDurée35H/semaine Travail en journéeNiveauDébutant acceptéLieuLezignan-Corbieres 11200
Informations telles que publiées sur l'annonce ; barème : Code du travail, art. D6222-26 et D6325-1 (SMIC 1er juin 2026).

Vous souhaitez apprendre un métier manuel, concret et valorisant ? Rejoignez notre équipe !

Vous interviendrez sur des chantiers de construction de maisons individuelles.

Vous travaillerez également sur des chantiers de rénovation

Maçonnerie :

- Participer à la construction et rénovation de bâtiments

- Préparer les matériaux, monter les murs, couler les dalles

- Découvrir les techniques modernes du bâtiment

Profil recherché :

- Motivé(e), ponctuel(le) et envie d'apprendre

- Goût pour le travail manuel

Aucune expérience requise : nous vous formons !

Ce que nous offrons :

- Un accompagnement personnalisé par des professionnels expérimentés

- Une formation reconnue (CAP/mention complémentaire)

- Une vraie expérience terrain

Le poste en contexte

Le maçon réalise le gros œuvre: fondations, murs en parpaings, en briques ou en pierre, planchers, dalles béton, linteaux, chapes et enduits. Il intervient sur des chantiers de maisons individuelles, de logements collectifs, de bâtiments tertiaires, mais aussi en rénovation, pour ouvrir un mur porteur, reprendre une fissure ou restaurer une façade ancienne.

Missions habituelles : Implanter l'ouvrage à partir du plan: tracé, niveaux, cordeau, équerrage. ; Préparer les fondations, ferrailler, coffrer et couler le béton. ; Monter les murs en parpaings, en briques ou en blocs isolants, au mortier ou à la colle..

La fiche métier maçon : diplômes, salaire, évolutions →

Rythme et rémunération

Si le contrat est un contrat d'apprentissage : le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise ; cette annonce mentionne : 35H/semaine Travail en journée.

Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires bâtiment & travaux →