Apprenti(e) Couvreur / Couvreuse (H/F)
Vous souhaitez apprendre le métier de couvreur au sein d'une entreprise artisanale en pleine croissance ? Nous avons une place pour vous !
Je suis un artisan couvreur ayant fondé mon entreprise il y a 5 ans, avec une passion pour l'excellence et un engagement envers la satisfaction de mes clients. Je suis à la recherche d'un apprenti pour accompagner notre équipe dans cette aventure et contribuer à la réalisation de divers projets résidentiels et de rénovation.
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous serez formé à la pose, à la réparation et à l'entretien de toitures en tuiles, ardoises, zinc, etc.
Vous préparerez les matériaux et les outils nécessaires pour les différents projets, dans le respect des normes de sécurité et aiderez à la mise en place des dispositifs de protection sur les chantiers.
Vous apprendrez les techniques de couverture et les appliquerez sous la supervision de l'artisan couvreur.
Je recherche une personne motivée, avec un bon esprit d'équipe et qui a envie d'apprendre le métier.
Travail du lundi au vendredi.
Le poste en contexte
Le couvreur pose et rénove les toitures: dépose de l'ancienne couverture, contrôle de la charpente, pose de l'écran de sous-toiture, des liteaux, puis des tuiles ou des ardoises. La partie zinguerie complète le métier: façonnage et pose des chéneaux, gouttières, noues, solins, habillages de cheminée et raccords autour des fenêtres de toit.
Missions habituelles : Installer les protections collectives et l'échafaudage avant toute intervention. ; Déposer l'ancienne couverture et évacuer les gravats en sécurité. ; Contrôler l'état de la charpente et remplacer les liteaux et voliges défectueux..
La fiche métier couvreur : diplômes, salaire, évolutions →
Rythme et rémunération
Si le contrat est un contrat d'apprentissage : le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise ; cette annonce mentionne : 35H/semaine Travail en journée.
Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires bâtiment & travaux →