Conducteur / Conductrice de travaux du bâtiment - Alternance (H/F)
Contrat en Alternance de 24 mois
Le Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification, GEIQ BTP LOIRET, recrute pour une de ses entreprises adhérentes basée à ORLEANS (45), un Conducteur de Travaux du Bâtiment (H/F) en alternance dans le cadre d'un BTS (Bac +2)
Les métiers du Bâtiment et Travaux Publics vous attirent, et vous aimez mener à bien des projets ? POSTULEZ !
Les missions proposées :
Le conducteur ou la conductrice de travaux est responsable de l'exécution des travaux d'un ou plusieurs chantier(s).
Sous la responsabilité de votre tuteur, vous devrez :
- Analyser les dossiers techniques (plans d'architectes, études des ingénieurs, etc.)
- Affiner le planning des travaux et le budget
- Constituer les équipes
- Gérer les commandes des matériaux et matériels
- Prévenir les risques potentiels d'un chantier
- Piloter l'exécution des travaux
- Assurer un suivi quotidien de la qualité et de la quantité des interventions,
- Préparer les réunions de production,
- Coordonner les intervenants et assurer la communication entre eux,
Le profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un Bac et souhaitez réaliser un Bac+2 (BTS)
Prérequis : Ponctualité, Dynamisme, Organisation
La formation : Vous suivrez une formation par alternance
La rémunération : % du SMIC selon la grille de rémunération
Nous attendons votre candidature !
Le poste en contexte
Le conducteur de travaux est le responsable opérationnel d'un ou de plusieurs chantiers. Il prépare l'exécution à partir du marché et des plans, consulte et commande les fournitures, planifie les interventions, encadre les chefs de chantier et les équipes, coordonne les autres corps d'état, suit le budget et anime les réunions de chantier jusqu'à la réception des travaux.
Missions habituelles : Analyser les pièces du marché, les plans et le descriptif avant le démarrage. ; Établir le planning d'exécution et le phasage des interventions. ; Consulter les fournisseurs, comparer les offres et passer les commandes..
La fiche métier conducteur de travaux : diplômes, salaire, évolutions →
Rythme et rémunération
Si le contrat est un contrat d'apprentissage : le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise ; cette annonce mentionne : 35H/semaine Travail en journée.
Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires bâtiment & travaux →