Maçon en alternance (H/F)
Vos missions
Sous la responsabilité d'un maître d'apprentissage expérimenté, vous participerez activement à la réalisation de divers chantiers. Vos missions principales seront :
Préparation du chantier : Installation du matériel, sécurisation de la zone de travail et approvisionnement des matériaux.
Travaux de maçonnerie : Préparation des mortiers et bétons, pose de blocs de béton (parpaings), de briques ou de pierres.
Coffrage et ferraillage : Mise en place d'éléments de coffrage et installation des armatures métalliques.
Finitions : Réalisation de joints, lissage de surfaces et nettoyage du chantier en fin de journée.
Lecture de plans : Apprentissage de l'interprétation des documents techniques pour respecter les tracés et les niveaux.
Profil recherché
Vous préparez ou souhaitez préparer un CAP Maçon ou un BP Maçonnerie.
Savoir-être : Vous êtes ponctuel(le), rigoureux(se) et vous avez le goût du travail en équipe.
Savoir-faire : Vous avez une bonne condition physique et vous respectez scrupuleusement les consignes de sécurité sur les chantiers.
Motivation : Vous êtes désireux(se) d'apprendre un métier concret et de monter en compétences au fil de votre formation.
Conditions et Avantages
Rythme : Contrat de 35h respectant le calendrier de votre centre de formation.
Disponibilité : Poste à pourvoir dès que possible.
Le poste en contexte
Le maçon réalise le gros œuvre: fondations, murs en parpaings, en briques ou en pierre, planchers, dalles béton, linteaux, chapes et enduits. Il intervient sur des chantiers de maisons individuelles, de logements collectifs, de bâtiments tertiaires, mais aussi en rénovation, pour ouvrir un mur porteur, reprendre une fissure ou restaurer une façade ancienne.
Missions habituelles : Implanter l'ouvrage à partir du plan: tracé, niveaux, cordeau, équerrage. ; Préparer les fondations, ferrailler, coffrer et couler le béton. ; Monter les murs en parpaings, en briques ou en blocs isolants, au mortier ou à la colle..
La fiche métier maçon : diplômes, salaire, évolutions →
Rythme et rémunération
Si le contrat est un contrat d'apprentissage : le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise ; cette annonce mentionne : 35H/semaine Travail en journée.
Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires bâtiment & travaux →