Ouvrier de la maconnerie en alternance (H/F)
Et pourquoi ne pas devenir Ouvrier en maçonnerie h/f ?
le GEIQ BTP 85 recrute un(e) Ouvrier de maçonnerie sur Bournezeau.
Julien construit ou restaure des bâtiments. Il ne s'ennuie jamais car chaque jour est différent en maçonnerie. Le métier évolue énormément notamment grâce au développement durable qui nécessite l'utilisation de nouveaux matériaux : le maçon doit donc se former en permanence pour s'adapter aux enjeux écologiques. Julien a un CAP et BP de maçon et a passé aussi un bac pro Etudes de prix, organisation et gestion de travaux.
https://www.youtube.com/watch?v=PIs9ylL9xt8
Vous souhaitez vous former, afin d'obtenir un diplôme en maçonnerie, contactez-nous car nous recherchons une personne souhaitant gagner en compétences et en autonomie dans ce domaine afin d'intégrer l'entreprise sur du long terme.
Après la formation, Vous saurez gérer l'intégralité des tâches confiées à l'ouvrier polyvalent du bâtiment sur chantier. Vous êtes sérieux et aimez le travail en équipe ? Débutant(e) sans qualification ou reconversion professionnelle ?
le GEIQ est un groupement d'employeurs qui organise des parcours d'alternance pour se qualifier ou se perfectionner dans le secteur du Bâtiment et des Travaux Public. le GEIQ recrute, forme et accompagne pour le compte de ses entreprises adhérentes le salarié. le GEIQ c'est un service SUR MESURE à destination des entreprises et des demandeurs d'emplois.
Le poste en contexte
Le bâtiment reste le secteur qui forme le plus par l'apprentissage, parce qu'on y apprend un geste avant d'apprendre une théorie. Les employeurs vont de l'artisan à trois salariés, qui met l'apprenti sur le chantier dès la première semaine, à l'entreprise générale de plusieurs centaines de compagnons, qui fait tourner ses apprentis sur des lots successifs. Entre les deux, les entreprises de taille moyenne spécialisées par corps d'état forment le gros des recrutements. Le rythme habituel est d'une semaine en centre de formation pour deux ou trois semaines en entreprise. La réalité du terrain: départ tôt du dépôt, extérieur par tous les temps, port de charges, poussière, équipements de protection non négociables, et une vraie fierté à voir sortir de terre ce qu'on a construit. La rénovation du parc ancien et la performance énergétique tirent aujourd'hui les besoins autant que le neuf.
Les métiers bâtiment & travaux en apprentissage →
Rythme et rémunération
Si le contrat est un contrat d'apprentissage : le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise ; cette annonce mentionne : 35H/semaine Travail en journée.
Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires bâtiment & travaux →