Ouvrier Polyvalent Travaux publics chauffeur (H/F)
Le GEIQ BTP 12 recrute un Ouvrier Polyvalent TP avec conduite PL (H/F) souhaitant mettre à profit ses compétences et s'inscrire dans une perspective d'emploi durable.
Vos missions
- Polyvalent, vous partagez votre activité entre les travaux sur chantier et la conduite :
- Participer aux travaux de voirie et d'aménagement
- Réaliser des travaux de terrassement et de manutention
- Approvisionner les chantiers en matériaux et équipements
- Conduire un poids lourd dans le respect de la réglementation
- Participer activement aux travaux au sol avec l'équipe
- Entretenir le matériel et veiller à son bon état
- Respecter les règles de sécurité sur chantier et sur la route
Votre profil
Vous disposez d'une expérience dans les Travaux Publics et êtes à l'aise avec la polyvalence entre conduite PL et travail au sol.
Vous êtes dynamique, autonome et appréciez le travail en équipe.
Permis B et permis C obligatoires.
Ce que nous vous proposons
Un parcours adapté à votre expérience pour valoriser vos compétences en TP et en conduite, renforcer votre polyvalence et évoluer vers un emploi durable.
Pourquoi choisir le GEIQ ?
Vous bénéficiez d'un accompagnement tout au long de votre parcours, d'une formation adaptée et d'une expérience terrain pour développer vos compétences et intégrer un emploi durable.
Le poste en contexte
Le bâtiment reste le secteur qui forme le plus par l'apprentissage, parce qu'on y apprend un geste avant d'apprendre une théorie. Les employeurs vont de l'artisan à trois salariés, qui met l'apprenti sur le chantier dès la première semaine, à l'entreprise générale de plusieurs centaines de compagnons, qui fait tourner ses apprentis sur des lots successifs. Entre les deux, les entreprises de taille moyenne spécialisées par corps d'état forment le gros des recrutements. Le rythme habituel est d'une semaine en centre de formation pour deux ou trois semaines en entreprise. La réalité du terrain: départ tôt du dépôt, extérieur par tous les temps, port de charges, poussière, équipements de protection non négociables, et une vraie fierté à voir sortir de terre ce qu'on a construit. La rénovation du parc ancien et la performance énergétique tirent aujourd'hui les besoins autant que le neuf.
Les métiers bâtiment & travaux en apprentissage →
Rythme et rémunération
Si le contrat est un contrat d'apprentissage : le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise ; cette annonce mentionne : 35H/semaine Travail en journée.
Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires bâtiment & travaux →