Charpentier Couvreur (H/F)
Vous aimez le travail manuel, souhaitez exercer un métier concret et apprendre un véritable savoir-faire dans le bâtiment ?
Le GEIQ BTP 12 recrute, forme et accompagne des personnes motivées souhaitant construire leur avenir professionnel dans le BTP. Notre objectif : vous permettre d'apprendre un métier grâce à une formation adaptée, une expérience concrète sur chantier et un accompagnement personnalisé vers l'emploi durable.
Vos missions
Accompagné(e) par des professionnels, vous apprendrez progressivement à :
- Préparer et sécuriser votre zone de travail ;
- Participer à la fabrication et à la pose de charpentes bois ;
- Réaliser l'assemblage et le montage des différents éléments ;
- Préparer les supports de couverture ;
- Poser tuiles, ardoises et matériaux d'étanchéité ;
- Effectuer des travaux de rénovation et de finition.
Votre profil
Débutant(e) accepté(e) : nous recherchons avant tout votre motivation et votre envie d'apprendre.
Vous êtes manuel(le), sérieux(se) et appréciez le travail en équipe. Vous êtes à l'aise avec le travail en hauteur et en extérieur et souhaitez vous investir durablement dans les métiers de la charpente et de la couverture.
Une formation adaptée pourra être mise en place pour vous permettre d'acquérir progressivement les compétences du métier.
Pourquoi choisir le GEIQ ?
Vous bénéficiez d'un accompagnement tout au long de votre parcours, d'une formation adaptée et d'une expérience terrain pour développer vos compétences et intégrer un emploi durable.
Le poste en contexte
Le charpentier bois conçoit, taille et monte les structures qui portent la toiture, mais aussi les murs à ossature bois, les planchers, les terrasses et les extensions. Le métier a deux visages: la taille traditionnelle, à l'épure et au trait, sur des bâtiments anciens ou des ouvrages sur mesure, et la construction bois contemporaine, préparée en atelier et levée à la grue en quelques jours.
Missions habituelles : Tracer l'épure et reporter les coupes sur les bois de structure. ; Tailler les assemblages: embrèvements, tenons, mi-bois, à la machine ou à la main. ; Préparer les murs à ossature bois en atelier: montants, contreventement, isolant, pare-pluie..
La fiche métier charpentier : diplômes, salaire, évolutions →
Rythme et rémunération
Si le contrat est un contrat d'apprentissage : le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise ; cette annonce mentionne : 35H/semaine Travail en journée.
Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires bâtiment & travaux →