Terrassier (H/F)
*** Poste en Alternance ***
Nous recherchons pour l'une de nos entreprises, spécialisée dans le secteur d'activité de la construction d'ouvrages de génie civil, Un Terrassier en Alternance H/F.
Le poste
Le terrassier intervient sur les chantiers de construction et de travaux publics. Il participe à la préparation et à l'aménagement des terrains avant la réalisation des ouvrages. Il réalise notamment les travaux de terrassement, de nivellement et de préparation des sols, à l'aide d'outils manuels et d'engins de chantier. Il doit savoir respecter les consignes, lire des plans et être attentif à la nature du terrain ainsi qu'à la présence éventuelle de réseaux. Ce métier demande de la précision, une bonne condition physique et une vigilance constante concernant la sécurité sur le chantier.
Vos missions
Préparer et sécuriser la zone de travail ;
Participer aux opérations de terrassement, de déblai et de remblai ;
Réaliser le nivellement et le compactage des sols ;
Creuser des tranchées pour la pose de canalisations et de réseaux ;
Participer à la préparation des fondations et des différents ouvrages ;
Utiliser et entretenir les outils et équipements nécessaires aux travaux ;
Aider à la conduite et aux manœuvres des engins de chantier selon les habilitations et consignes en vigueur ;
Respecter les plans, les niveaux et les consignes données par le chef de chantier ;
Veiller au respect des règles de sécurité et à la propreté du chantier.
Votre profil
Vous aimez travailler en équipe, en extérieur et vous êtes capable de vous adapter aux conditions météorologiques ;
Vous êtes très vigilant(e) concernant le respect des règles de sécurité sur chantier.
La formation
Aucun frais n'est à prévoir par le candidat.
Le poste en contexte
Le bâtiment reste le secteur qui forme le plus par l'apprentissage, parce qu'on y apprend un geste avant d'apprendre une théorie. Les employeurs vont de l'artisan à trois salariés, qui met l'apprenti sur le chantier dès la première semaine, à l'entreprise générale de plusieurs centaines de compagnons, qui fait tourner ses apprentis sur des lots successifs. Entre les deux, les entreprises de taille moyenne spécialisées par corps d'état forment le gros des recrutements. Le rythme habituel est d'une semaine en centre de formation pour deux ou trois semaines en entreprise. La réalité du terrain: départ tôt du dépôt, extérieur par tous les temps, port de charges, poussière, équipements de protection non négociables, et une vraie fierté à voir sortir de terre ce qu'on a construit. La rénovation du parc ancien et la performance énergétique tirent aujourd'hui les besoins autant que le neuf.
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Rythme et rémunération
Si le contrat est un contrat d'apprentissage : le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise ; cette annonce mentionne : 35H/semaine Travail en journée.
Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires bâtiment & travaux →