Ouvrier polyvalent en maçonnerie et conduite PL (H/F)
Le GEIQ BTP 12 recherche un Ouvrier polyvalent en maçonnerie et conduite PL (H/F) pour intervenir sur différents chantiers et participer activement aux travaux de maçonnerie.
Vos missions
- Assurer la conduite du véhicule et le transport de matériel sur les chantiers
- Participer aux travaux courants de maçonnerie
- Préparer et approvisionner les zones de travail
- Réaliser divers travaux de manutention et d'aide à l'équipe
- Veiller au bon entretien du matériel utilisé
- Respecter les règles de sécurité sur chantier
Votre profil
- Vous êtes polyvalent, dynamique et à l'aise avec le travail en équipe.
- Une première expérience en maçonnerie est appréciée. Vous savez vous adapter aux différentes tâches d'un chantier et souhaitez développer vos compétences dans le BTP.
- Permis de conduire requis
Pourquoi choisir le GEIQ ?
Vous bénéficiez d'un accompagnement tout au long de votre parcours, d'une formation adaptée et d'une expérience terrain pour développer vos compétences et intégrer un emploi durable.
Le poste en contexte
Le maçon réalise le gros œuvre: fondations, murs en parpaings, en briques ou en pierre, planchers, dalles béton, linteaux, chapes et enduits. Il intervient sur des chantiers de maisons individuelles, de logements collectifs, de bâtiments tertiaires, mais aussi en rénovation, pour ouvrir un mur porteur, reprendre une fissure ou restaurer une façade ancienne.
Missions habituelles : Implanter l'ouvrage à partir du plan: tracé, niveaux, cordeau, équerrage. ; Préparer les fondations, ferrailler, coffrer et couler le béton. ; Monter les murs en parpaings, en briques ou en blocs isolants, au mortier ou à la colle..
La fiche métier maçon : diplômes, salaire, évolutions →
Rythme et rémunération
Si le contrat est un contrat d'apprentissage : le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise ; cette annonce mentionne : 35H/semaine Travail en journée.
Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires bâtiment & travaux →