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Apprenti(e) Terrassier / Terrassière (H/F)

ETS CHEVRIER — Vincey 88450 — publiée il y a 64 j
📄 CDD - 24 Mois 🎓 Débutant accepté ⏳ 35H/semaine Travail en journée
Résumé de l'offre : Apprenti(e) Terrassier / Terrassière (H/F)Contrat : CDD - 24 Mois ; Durée : 35H/semaine Travail en journée ; Niveau : Débutant accepté ; Lieu : Vincey 88450.L'offre en un coup d'œilContratCDD - 24 MoisDurée35H/semaine Travail en journéeNiveauDébutant acceptéLieuVincey 88450
Informations telles que publiées sur l'annonce ; barème : Code du travail, art. D6222-26 et D6325-1 (SMIC 1er juin 2026).

Nous sommes actuellement à la recherche d'un apprenti terrassier pour rejoindre notre équipe à Vincey.

Vos missions

Participer aux travaux de terrassement et de préparation des terrains

Réaliser des fouilles et des tranchées

Participer à la pose de réseaux et de canalisations

Effectuer le remblaiement et le nivellement des terrains

Apprendre progressivement à utiliser les outils et engins de chantier

Participer au nettoyage et à la sécurisation des chantiers

Respecter les consignes de sécurité et travailler en équipe

Profil recherché

Nous recherchons une personne sérieuse, ponctuelle et volontaire, qui apprécie le travail en extérieur et souhaite apprendre un métier concret et manuel dans le domaine des travaux publics.

Débutant accepté !

L'envie d'apprendre, la motivation et le sérieux sont les qualités que nous recherchons avant tout.

Formation

Contrat d'apprentissage dans le domaine des Travaux Publics / Terrassement / VRD.

Le poste en contexte

Le bâtiment reste le secteur qui forme le plus par l'apprentissage, parce qu'on y apprend un geste avant d'apprendre une théorie. Les employeurs vont de l'artisan à trois salariés, qui met l'apprenti sur le chantier dès la première semaine, à l'entreprise générale de plusieurs centaines de compagnons, qui fait tourner ses apprentis sur des lots successifs. Entre les deux, les entreprises de taille moyenne spécialisées par corps d'état forment le gros des recrutements. Le rythme habituel est d'une semaine en centre de formation pour deux ou trois semaines en entreprise. La réalité du terrain: départ tôt du dépôt, extérieur par tous les temps, port de charges, poussière, équipements de protection non négociables, et une vraie fierté à voir sortir de terre ce qu'on a construit. La rénovation du parc ancien et la performance énergétique tirent aujourd'hui les besoins autant que le neuf.

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Rythme et rémunération

Si le contrat est un contrat d'apprentissage : le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise ; cette annonce mentionne : 35H/semaine Travail en journée.

Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires bâtiment & travaux →

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