Apprenti plâtrier plaquiste (H/F)
Nous recherchons un apprenti plâtrier-plaquiste motivé pour rejoindre notre équipe. Sous la responsabilité d'un tuteur expérimenté, vous serez formé aux techniques de plâtrerie, d'isolation et de pose de plafonds, tout en préparant votre diplôme.
Missions principales :
Apprentissage de l'implantation et de la préparation des surfaces de travail.
Participation à la mise en œuvre des travaux de plafond (pose de plaques de plâtre, suspension de plafonds, etc.).
Formation aux travaux d'isolation (thermique et acoustique).
Apprentissage des travaux de plâtrerie (enduit, jointoiement, finitions, etc.).
Respect des normes de sécurité et des règles de l'art.
Participation à la préparation du matériel et des outils nécessaires.
Profil recherché :
Intérêt pour les travaux manuels et le bâtiment.
Capacité à suivre des instructions et à travailler en équipe.
Rigueur et sens de l'organisation.
Poste à pourvoir dès septembre.
Ce contrat est réservé à un public de 16 à 29 ans révolus, ou, sans restriction d'âge si vous êtes bénéficiaire de l'obligation d'emploi, ou dans le cadre d'un projet de création/reprise d'entreprise
Le poste en contexte
Le bâtiment reste le secteur qui forme le plus par l'apprentissage, parce qu'on y apprend un geste avant d'apprendre une théorie. Les employeurs vont de l'artisan à trois salariés, qui met l'apprenti sur le chantier dès la première semaine, à l'entreprise générale de plusieurs centaines de compagnons, qui fait tourner ses apprentis sur des lots successifs. Entre les deux, les entreprises de taille moyenne spécialisées par corps d'état forment le gros des recrutements. Le rythme habituel est d'une semaine en centre de formation pour deux ou trois semaines en entreprise. La réalité du terrain: départ tôt du dépôt, extérieur par tous les temps, port de charges, poussière, équipements de protection non négociables, et une vraie fierté à voir sortir de terre ce qu'on a construit. La rénovation du parc ancien et la performance énergétique tirent aujourd'hui les besoins autant que le neuf.
Les métiers bâtiment & travaux en apprentissage →
Rythme et rémunération
Si le contrat est un contrat d'apprentissage : le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise ; cette annonce mentionne : 35H/semaine Travail en journée.
Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires bâtiment & travaux →