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Apprenti maçon (H/F)

BARRIOL STEPHANE — Saint-Germain de Calberte 48370 — publiée il y a 91 j
📄 CDD - 24 Mois 🎓 Débutant accepté ⏳ 35H/semaine Travail en journée
Résumé de l'offre : Apprenti maçon (H/F)Contrat : CDD - 24 Mois ; Durée : 35H/semaine Travail en journée ; Niveau : Débutant accepté ; Lieu : Saint-Germain de Calberte 48370.L'offre en un coup d'œilContratCDD - 24 MoisDurée35H/semaine Travail en journéeNiveauDébutant acceptéLieuSaint-Germain de Calberte 483…
Informations telles que publiées sur l'annonce ; barème : Code du travail, art. D6222-26 et D6325-1 (SMIC 1er juin 2026).

Nous recherchons un(e) apprenti(e) maçon(ne) motivé(e) pour préparer un CAP en maçonnerie . Vous serez formé(e) aux techniques de construction, de pose de matériaux et de finition, tout en suivant une formation théorique .

Missions principales :

* Participer à la construction et à la réhabilitation de bâtiments.

* Apprendre les techniques de pose de briques, de blocs et de pierres.

* Maîtriser l'utilisation des outils et des machines spécifiques à la maçonnerie.

* Respecter les normes de sécurité et de qualité.

* Suivre les instructions des maîtres d'apprentissage et des formateurs.

Profil recherché :

* Motivation pour le métier de maçon

* Capacité à travailler en équipe.

* Respect des consignes de sécurité.

Le poste en contexte

Le maçon réalise le gros œuvre: fondations, murs en parpaings, en briques ou en pierre, planchers, dalles béton, linteaux, chapes et enduits. Il intervient sur des chantiers de maisons individuelles, de logements collectifs, de bâtiments tertiaires, mais aussi en rénovation, pour ouvrir un mur porteur, reprendre une fissure ou restaurer une façade ancienne.

Missions habituelles : Implanter l'ouvrage à partir du plan: tracé, niveaux, cordeau, équerrage. ; Préparer les fondations, ferrailler, coffrer et couler le béton. ; Monter les murs en parpaings, en briques ou en blocs isolants, au mortier ou à la colle..

La fiche métier maçon : diplômes, salaire, évolutions →

Rythme et rémunération

Si le contrat est un contrat d'apprentissage : le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise ; cette annonce mentionne : 35H/semaine Travail en journée.

Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires bâtiment & travaux →