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charpentier

ENTREPRISE DMC — Le Val d'Hazey 27600 — publiée il y a 2 j
📄 Apprentissage / Professionnalisation 🎓 CAP, BEP (Infrabac) ⏳ 12 mois 🗓 Début : 26 octobre 2026
Résumé de l'offre : charpentierContrat : Apprentissage / Professionnalisation ; Durée : 12 mois ; Niveau : CAP, BEP (Infrabac) ; Lieu : Le Val d'Hazey 27600. Barème légal base SMIC 1 867,02 € brut au 1er juin 2026.L'offre en un coup d'œilContratApprentissage / Professionnal…Durée12 moisNiveauCAP, BEP (Infrabac)LieuLe Val d'Hazey 27600Minimum légal en apprentissage : de 27 % à 100 % du SMIC504 €1 867 €Salaire non affiché sur l'annonce : le barème légal s'applique.
Informations telles que publiées sur l'annonce ; barème : Code du travail, art. D6222-26 et D6325-1 (SMIC 1er juin 2026).

Le Menuisier, à la fois technicien et créatif, façonne des pièces de bois et assemble des ouvrages sur mesure. Conçoit et réalise des ouvrages en bois à partir de plans pour l'aménagement intérieur et extérieur Assure la maintenance et la restauration de menuiseries existantes Peut effectuer la pose sur les chantiers ou chez les clients Peut se spécialiser dans la création de pièces uniques ou la restauration de menuiseries anciennes Peut encadrer une équipe et gérer une entreprise

Le poste en contexte

Le charpentier bois conçoit, taille et monte les structures qui portent la toiture, mais aussi les murs à ossature bois, les planchers, les terrasses et les extensions. Le métier a deux visages: la taille traditionnelle, à l'épure et au trait, sur des bâtiments anciens ou des ouvrages sur mesure, et la construction bois contemporaine, préparée en atelier et levée à la grue en quelques jours.

Missions habituelles : Tracer l'épure et reporter les coupes sur les bois de structure. ; Tailler les assemblages: embrèvements, tenons, mi-bois, à la machine ou à la main. ; Préparer les murs à ossature bois en atelier: montants, contreventement, isolant, pare-pluie..

La fiche métier charpentier : diplômes, salaire, évolutions →

Rythme et rémunération

En contrat d'apprentissage, le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise ; cette annonce mentionne : 12 mois.

Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires bâtiment & travaux →