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Revêtisseur-étanchéiste / Revêtisseuse-étanchéiste

GROUPEMENT D'EMPLOYEURS POUR L'INSERTION PAR LA QUALIFICATION DU BTP HAUTS DE FRANCE — Arras 62000 — publiée il y a 20 j
📄 Apprentissage 🎓 CAP, BEP (Infrabac) ⏳ 12 mois 🗓 Début : 7 octobre 2026
Résumé de l'offre : Revêtisseur-étanchéiste / Revêtisseuse-étanchéisteContrat : Apprentissage ; Durée : 12 mois ; Niveau : CAP, BEP (Infrabac) ; Lieu : Arras 62000. Barème légal base SMIC 1 867,02 € brut au 1er juin 2026.L'offre en un coup d'œilContratApprentissageDurée12 moisNiveauCAP, BEP (Infrabac)LieuArras 62000Minimum légal en apprentissage : de 27 % à 100 % du SMIC504 €1 867 €Salaire non affiché sur l'annonce : le barème légal s'applique.
Informations telles que publiées sur l'annonce ; barème : Code du travail, art. D6222-26 et D6325-1 (SMIC 1er juin 2026).

L'Étancheur réalise l'étanchéité et l'isolation des toitures, terrasses, murs ou façades selon les règles de sécurité pour garantir la protection et la valorisation des bâtiments. Installe un chantier et pose des éléments de sécurité collectifs Pose l'élément porteur (TAN/bois), prépare et réceptionne le support Effectue la pose de différents éléments d'étanchéité pour prévenir toute infiltration d'eau ou réduire la consommation énergétique et l'impact sur l'environnement Met en œuvre la protection des toitures-terrasses Réalise l'entretien et la rénovation des ouvrages étanchés Peut végétaliser un espace

Le poste en contexte

Le bâtiment reste le secteur qui forme le plus par l'apprentissage, parce qu'on y apprend un geste avant d'apprendre une théorie. Les employeurs vont de l'artisan à trois salariés, qui met l'apprenti sur le chantier dès la première semaine, à l'entreprise générale de plusieurs centaines de compagnons, qui fait tourner ses apprentis sur des lots successifs. Entre les deux, les entreprises de taille moyenne spécialisées par corps d'état forment le gros des recrutements. Le rythme habituel est d'une semaine en centre de formation pour deux ou trois semaines en entreprise. La réalité du terrain: départ tôt du dépôt, extérieur par tous les temps, port de charges, poussière, équipements de protection non négociables, et une vraie fierté à voir sortir de terre ce qu'on a construit. La rénovation du parc ancien et la performance énergétique tirent aujourd'hui les besoins autant que le neuf.

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Rythme et rémunération

En contrat d'apprentissage, le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise ; cette annonce mentionne : 12 mois.

Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires bâtiment & travaux →