Mécanicien réparateur / Mécanicienne réparatrice d'engins du BTP
Dans le cadre du développement de notre activité, BÉMAT Distribution recherche un(e) apprenti(e) mécanicien(ne) TP pour rejoindre notre atelier à Noyon.
Accompagné(e) par notre équipe, vous apprendrez progressivement à assurer l’entretien, le diagnostic et la réparation de différents matériels de travaux publics : mini-pelles, pelles, chargeuses, dumpers, chariots télescopiques et autres engins de chantier.
Vos missions seront notamment :
- réaliser les entretiens courants et les révisions des machines ;
- effectuer les vidanges et remplacer les filtres et pièces d’usure ;
- participer au diagnostic des pannes ;
- effectuer des réparations mécaniques, hydrauliques et électriques ;
- contrôler et préparer les matériels avant livraison ;
- participer à la préparation et à la remise en état des matériels d’occasion ;
- monter ou remplacer différents équipements et accessoires ;
- maintenir l’atelier et le poste de travail propres et organisés.
Nous recherchons avant tout une personne motivée, sérieuse, ponctuelle et passionnée par la mécanique. Une première expérience en mécanique est appréciée mais n’est pas indispensable.
Vous serez accompagné(e) tout au long de votre apprentissage afin de gagner progressivement en compétences et en autonomie.
Le poste en contexte
Le bâtiment reste le secteur qui forme le plus par l'apprentissage, parce qu'on y apprend un geste avant d'apprendre une théorie. Les employeurs vont de l'artisan à trois salariés, qui met l'apprenti sur le chantier dès la première semaine, à l'entreprise générale de plusieurs centaines de compagnons, qui fait tourner ses apprentis sur des lots successifs. Entre les deux, les entreprises de taille moyenne spécialisées par corps d'état forment le gros des recrutements. Le rythme habituel est d'une semaine en centre de formation pour deux ou trois semaines en entreprise. La réalité du terrain: départ tôt du dépôt, extérieur par tous les temps, port de charges, poussière, équipements de protection non négociables, et une vraie fierté à voir sortir de terre ce qu'on a construit. La rénovation du parc ancien et la performance énergétique tirent aujourd'hui les besoins autant que le neuf.
Les métiers bâtiment & travaux en apprentissage →
Rythme et rémunération
En contrat d'apprentissage, le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise ; cette annonce mentionne : 12 mois.
Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires bâtiment & travaux →