Menuisier agenceur atelier (H/F)
Mathilde, Cindy et Laurie de ton agence Abalone à Brest, recherchent un Menuisier Agenceur pour du travail en atelier. <br/> <br/> <br/> Sous la responsabilité du chef d'atelier, tes missions principales consisteront à : <br/> <br/> <br/> - La lecture de plans <br/> <br/> <br/> - La fabrication <br/> <br/> <br/> - L'usinage (sur machines conventionnelles et portatives) <br/> <br/> <br/> - Montage à blanc <br/> <br/> <br/> - Réaliser des travaux de finition <br/> <br/> <br/> - Collage, placage <br/> <br/> <br/> Tu travailleras en équipe, horaires de travail du lundi au vendredi en journée. <br/> <br/> <br/> Pour plus de renseignements, n'hésite pas à nous contacter directement à l'agence. <br/> <br/> <br/> A bientôt chez La Tribu!
Secteur: Recrutement et placement
Poste: Menuisier d'atelier (H/F)
Temps Plein
Avantages: 12,31 € - 15 € par heure
AUCUN
Profil: Tu as idéalement une formation initiale en ébénisterie ou agencement. <br/> <br/> <br/> Tu es une personne minutieuse et tu sais utiliser les machines conventionnelles (dégau, rabot, scie à plateau, ...) et portatives en toute sécurité. <br/> <br/> <br/> Tu es à l'aise suivre des plans, feuilles de débit, ... <br/> <br/> <br/> Tu aimes le travail en équipe. Tu as au minimum 3 ans d'expériences sur un poste similaire
Le poste en contexte
Le menuisier travaille le bois et les matériaux dérivés, de plus en plus associés à l'aluminium et au PVC. Deux familles cohabitent: le menuisier fabricant, qui travaille en atelier sur machines et centres d'usinage, et le menuisier poseur ou installateur, qui intervient chez le client pour poser fenêtres, portes, volets, cloisons, parquets et agencements sur mesure.
Missions habituelles : Lire le plan de fabrication et établir la feuille de débit. ; Débiter, corroyer et usiner les pièces sur scie à format, toupie, dégauchisseuse et raboteuse. ; Réaliser les assemblages: tenons et mortaises, tourillons, lamelles, quincaillerie..
La fiche métier menuisier : diplômes, salaire, évolutions →
Rythme et rémunération
En contrat d'apprentissage, le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise.
Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires bâtiment & travaux →