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Charpentier-couvreur (H/F)

Triangle Intérim Solutions RH — publiée hier
📄 Apprentissage / Professionnalisation 🎓 CAP, BEP (Infrabac)
Résumé de l'offre : Charpentier-couvreur (H/F)Contrat : Apprentissage / Professionnalisation ; Niveau : CAP, BEP (Infrabac). Barème légal base SMIC 1 867,02 € brut au 1er juin 2026.L'offre en un coup d'œilContratApprentissage / Professionnal…NiveauCAP, BEP (Infrabac)Minimum légal en apprentissage : de 27 % à 100 % du SMIC504 €1 867 €Salaire non affiché sur l'annonce : le barème légal s'applique.
Informations telles que publiées sur l'annonce ; barème : Code du travail, art. D6222-26 et D6325-1 (SMIC 1er juin 2026).

Notre agence TRIANGLE INTERIM recherche pour le compte de son client un CHARPENTIER-COUVREUR H/F. <br/> <br/> <br/> A ce titre, vos missions seront les suivantes : <br/> <br/> <br/> Tracer, concevoir, poser des ouvrages de charpente bois <br/> <br/> <br/> Réaliser et poser des ouvrages de menuiserie (bardage, ossature bois, terrasse..). <br/> <br/> <br/> Réalisation du scellement et de l'étanchéité <br/> <br/> <br/> Réparation et rénovation des toitures anciennes ou abimées

Secteur: Recrutement et placement

Poste: Charpentier poseur de structures bois (H/F)

Temps Plein

Avantages: 12,31 € - 15 € par heure

Panier + ind trajet

Profil: Vous êtes titulaire d'un diplôme dans ce domaine d'activité et / ou justifiez d'une expérience professionnelle réussie sur ce type de poste.

Le poste en contexte

Le charpentier bois conçoit, taille et monte les structures qui portent la toiture, mais aussi les murs à ossature bois, les planchers, les terrasses et les extensions. Le métier a deux visages: la taille traditionnelle, à l'épure et au trait, sur des bâtiments anciens ou des ouvrages sur mesure, et la construction bois contemporaine, préparée en atelier et levée à la grue en quelques jours.

Missions habituelles : Tracer l'épure et reporter les coupes sur les bois de structure. ; Tailler les assemblages: embrèvements, tenons, mi-bois, à la machine ou à la main. ; Préparer les murs à ossature bois en atelier: montants, contreventement, isolant, pare-pluie..

La fiche métier charpentier : diplômes, salaire, évolutions →

Rythme et rémunération

En contrat d'apprentissage, le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise.

Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires bâtiment & travaux →