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Alternant soudeur - Ecole des Chantiers de l'Atlantique (H/F)

CHANTIERS DE L'ATLANTIQUE — Saint-Nazaire 44600 — publiée il y a 9 j
📄 Apprentissage / Professionnalisation 🎓 CAP, BEP (Infrabac)
Résumé de l'offre : Alternant soudeur - Ecole des Chantiers de l'Atlantique (H/F)Contrat : Apprentissage / Professionnalisation ; Niveau : CAP, BEP (Infrabac) ; Lieu : Saint-Nazaire 44600. Barème légal base SMIC 1 867,02 € brut au 1er juin 2026.L'offre en un coup d'œilContratApprentissage / Professionnal…NiveauCAP, BEP (Infrabac)LieuSaint-Nazaire 44600Minimum légal en apprentissage : de 27 % à 100 % du SMIC504 €1 867 €Salaire non affiché sur l'annonce : le barème légal s'applique.
Informations telles que publiées sur l'annonce ; barème : Code du travail, art. D6222-26 et D6325-1 (SMIC 1er juin 2026).

L'École Chantiers de l'Atlantique, créée en 2019, est un lieu de formation dont l'objectif est de former nos futurs Soudeurs et Charpentiers métaux. <br /> <br /> <br /> Cliquez pour Découvrir notre école <br /> <br /> <br /> Cliquez pour Découvrir le métier de Soudeur à Chantiers de l'Atlantique. <br /> <br /> <br /> Nos formations sont ouvertes aux personnes majeures souhaitant se reconvertir et prêtes pour s'investir, pendant 12 mois, dans une formation en alternance. <br /> <br /> <br /> Date de démarrage : 7 septembre 2026. <br /> <br /> <br /> La formation, en contrat de professionnalisation, vise l'obtention d'un CQPM soudeur (certificat reconnu par la convention de la métallurgie). <br /> <br /> <br /> Durant ces 12 mois, vous apprenez, à l'Ecole Chantiers de l'Atlantique et avec nos salariés référents et, dans nos ateliers, avec un tuteur dédié, le métier de Soudeur. <br /> <br /> <br /> A partir de la lecture de plan, vous exécutez les opérations de soudage selon les différentes techniques employées en construction navale (procédé de soudage mécanisé ou automatique, fil fourré avec gaz...). <br /> <br /> <br /> Vous serez sensibilisé au respect des règles et procédures de l'entreprise en matière de sécurité (port des équipements et des protections individuelles), de qualité et d'environnement de travail. <br /> <br /> <br /> Vous pouvez également être affecté(e) à bord du navire pour des travaux de serrurerie.

Secteur: Industries Aéro, Naval et Défense

Poste: Chaudronnier-soudeur (H/F)

Temps Plein

Profil: <br /> <br /> Votre profil : <br /> <br /> <br /> . Vous avez un projet professionnel concret et avez déjà une idée de base du métier de soudeur. <br /> <br /> <br /> . Vous possédez un intérêt pour le domaine de la construction navale et l'envie de vous former pour accéder à un métier passionnant avec de nombreux débouchés (dont en CDI dans nos équipes). <br /> <br /> <br /> . La qualité du travail et le respect des objectifs sont vos points forts. <br /> <br /> <br /> A noter qu'il est nécessaire de pouvoir travailler en horaires d'équipe (3*8 - soit être une semaine de matin, l'autre d'après-midi puis de nuit et ce, en roulement permanent) <br /> <br /> <br /> En venant chez nous, c'est aussi : <br /> <br /> <br /> Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles, <br /> <br /> <br /> Disposer de nombreux avantages comme par exemple : RTT, prévoyance/ mutuelle familiale (prise en charge à 60% par l'employeur), restaurant d'entreprise avec participation de l'employeur, CSE : chèques vacances, loisirs, voyages, associations sportives, médiathèque gratuite... <br /> <br /> <br /> Une rémunération sur 13 mois <br /> <br /> <br /> Accord intéressement et participation <br /> <br /> <br /> Excellente situation géographique : proche de l'océan, gare SNCF et lignes de bus à proximité <br /> <br /> <br /> Intégrer une entreprise attachée à la diversité, notamment à travers notre démarche les Elles de l'Atlantique qui promeut la mixité au sein de l'entreprise. <br /> <br /> <br /> Alors, rejoignez nos équipes passionnées, unies par l'esprit collectif. <br /> <br /> <br /> Parce que la mer est notre avenir et bientôt le vôtre ! <br /> <br /> <br /> Retrouvez notre process de recrutement sur www.chantiers-atlantique.com <br /> <br />

Le poste en contexte

Le bâtiment reste le secteur qui forme le plus par l'apprentissage, parce qu'on y apprend un geste avant d'apprendre une théorie. Les employeurs vont de l'artisan à trois salariés, qui met l'apprenti sur le chantier dès la première semaine, à l'entreprise générale de plusieurs centaines de compagnons, qui fait tourner ses apprentis sur des lots successifs. Entre les deux, les entreprises de taille moyenne spécialisées par corps d'état forment le gros des recrutements. Le rythme habituel est d'une semaine en centre de formation pour deux ou trois semaines en entreprise. La réalité du terrain: départ tôt du dépôt, extérieur par tous les temps, port de charges, poussière, équipements de protection non négociables, et une vraie fierté à voir sortir de terre ce qu'on a construit. La rénovation du parc ancien et la performance énergétique tirent aujourd'hui les besoins autant que le neuf.

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Rythme et rémunération

En contrat d'apprentissage, le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise.

Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires bâtiment & travaux →