Apprenti macon vrd (H/F)
Le GEIQ BTP HDF recrute pour l'une de ses entreprise adhérente un Profil en Maçonnerie VRD.
ATTENTION - OFFRE DESTINEE AUX CONTRATS D APPRENTISSAGE (alternance formation/entreprise).
***Missions:
- Construction et Réfection de Voiries: Le maçon VRD réalise des travaux de maçonnerie liés à la construction ou à la réfection de routes, de voies piétonnes, de pistes cyclables, et de parkings. Il s'occupe également des éléments de voirie comme les chaussées, les bordures, et les pavés.
Mise en Place de Réseaux: Il est chargé de l'installation et de la maintenance des réseaux d'assainissement, d'eau, d'électricité, de gaz, et de télécommunications. Cela inclut la création de tranchées pour tirer des canalisations et assurer le bon fonctionnement des infrastructures.
Sécurisation des Chantiers: Le maçon VRD doit veiller à la sécurité des intervenants et des usagers en balisant et en sécurisant le chantier. Cela implique la mise en place de signalisation et de déviations pour minimiser les risques.
Collaboration avec d'Autres Professionnels: Il travaille souvent en équipe avec d'autres maçons et professionnels du BTP, ce qui nécessite un bon esprit d'équipe et des compétences en communication.
Le poste en contexte
Le bâtiment reste le secteur qui forme le plus par l'apprentissage, parce qu'on y apprend un geste avant d'apprendre une théorie. Les employeurs vont de l'artisan à trois salariés, qui met l'apprenti sur le chantier dès la première semaine, à l'entreprise générale de plusieurs centaines de compagnons, qui fait tourner ses apprentis sur des lots successifs. Entre les deux, les entreprises de taille moyenne spécialisées par corps d'état forment le gros des recrutements. Le rythme habituel est d'une semaine en centre de formation pour deux ou trois semaines en entreprise. La réalité du terrain: départ tôt du dépôt, extérieur par tous les temps, port de charges, poussière, équipements de protection non négociables, et une vraie fierté à voir sortir de terre ce qu'on a construit. La rénovation du parc ancien et la performance énergétique tirent aujourd'hui les besoins autant que le neuf.
Les métiers bâtiment & travaux en apprentissage →
Rythme et rémunération
En contrat d'apprentissage, le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise.
Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires bâtiment & travaux →