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Maçon (H/F)

HELLOWORK — Bordeaux 33000 — publiée aujourd'hui
📄 Apprentissage / Professionnalisation
Résumé de l'offre : Maçon (H/F)Contrat : Apprentissage / Professionnalisation ; Lieu : Bordeaux 33000. Barème légal base SMIC 1 867,02 € brut au 1er juin 2026.L'offre en un coup d'œilContratApprentissage / Professionnal…LieuBordeaux 33000Minimum légal en apprentissage : de 27 % à 100 % du SMIC504 €1 867 €Salaire non affiché sur l'annonce : le barème légal s'applique.
Informations telles que publiées sur l'annonce ; barème : Code du travail, art. D6222-26 et D6325-1 (SMIC 1er juin 2026).

Le bâtisseur-maçon ou la bâtisseuse-maçonne contribue à façonner le paysage urbain et crée des espaces de vie. Il/elle bâtit des infrastructures telles que des logements, des bureaux, des écoles, des salles de concert et bien d'autres encore.

Il/elle assemble des éléments de construction pour réaliser des ouvrages structurels (bâtiments et ouvrages d'art), mais aussi décoratifs (revêtements/aménagements de sols et de façades, aménagements extérieurs).

Il/elle maîtrise la préparation, l'organisation ainsi que la gestion de chantier et accède rapidement aux postes à

responsabilités : il/elle coordonne les différents intervenants, encadre les équipes et gère la relation client.

Les qualités requises sont l'aptitude à travailler en équipe, l'organisation et la précision.

Le poste en contexte

Le maçon réalise le gros œuvre: fondations, murs en parpaings, en briques ou en pierre, planchers, dalles béton, linteaux, chapes et enduits. Il intervient sur des chantiers de maisons individuelles, de logements collectifs, de bâtiments tertiaires, mais aussi en rénovation, pour ouvrir un mur porteur, reprendre une fissure ou restaurer une façade ancienne.

Missions habituelles : Implanter l'ouvrage à partir du plan: tracé, niveaux, cordeau, équerrage. ; Préparer les fondations, ferrailler, coffrer et couler le béton. ; Monter les murs en parpaings, en briques ou en blocs isolants, au mortier ou à la colle..

La fiche métier maçon : diplômes, salaire, évolutions →

Rythme et rémunération

En contrat d'apprentissage, le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise.

Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires bâtiment & travaux →