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Assistant Conducteur de Travaux - Charge d'Affaires (H/F)

DAUPHINE ISOLATION ENVIRONNEMENT — Bordeaux 33000 — publiée hier
📄 Apprentissage / Professionnalisation 🎓 BTS, DEUST (Bac+2) ⏳ 12 mois
Résumé de l'offre : Assistant Conducteur de Travaux - Charge d'Affaires (H/F)Contrat : Apprentissage / Professionnalisation ; Durée : 12 mois ; Niveau : BTS, DEUST (Bac+2) ; Lieu : Bordeaux 33000. Barème légal base SMIC 1 867,02 € brut au 1er juin 2026.L'offre en un coup d'œilContratApprentissage / Professionnal…Durée12 moisNiveauBTS, DEUST (Bac+2)LieuBordeaux 33000Minimum légal en apprentissage : de 27 % à 100 % du SMIC504 €1 867 €Salaire non affiché sur l'annonce : le barème légal s'applique.
Informations telles que publiées sur l'annonce ; barème : Code du travail, art. D6222-26 et D6325-1 (SMIC 1er juin 2026).

Tu veux voir un chantier avancer de A à Z, depuis les métrés jusqu'aux réunions de suivi ? Ici, tu épaules les conducteurs de travaux et chargés d'affaires depuis l'agence de Bordeaux.

En alternance, tu prépares les dossiers, tu suis les sous-traitants et tu participes au pilotage des chantiers. Tu travailles en binôme avec l'équipe travaux, entre bureau, appels et visites terrain.

Tes missions au quotidien :

- Réaliser les métrés et les relevés nécessaires.

- Préparer les dossiers d'appels d'offres.

- Participer à l'élaboration des plans de retrait.

- Rédiger notes techniques, schémas et plannings prévisionnels.

- Consulter sous-traitants et fournisseurs, puis suivre les échanges.

- Suivre les chantiers en binôme et participer aux réunions.

Le poste en contexte

Le conducteur de travaux est le responsable opérationnel d'un ou de plusieurs chantiers. Il prépare l'exécution à partir du marché et des plans, consulte et commande les fournitures, planifie les interventions, encadre les chefs de chantier et les équipes, coordonne les autres corps d'état, suit le budget et anime les réunions de chantier jusqu'à la réception des travaux.

Missions habituelles : Analyser les pièces du marché, les plans et le descriptif avant le démarrage. ; Établir le planning d'exécution et le phasage des interventions. ; Consulter les fournisseurs, comparer les offres et passer les commandes..

La fiche métier conducteur de travaux : diplômes, salaire, évolutions →

Rythme et rémunération

En contrat d'apprentissage, le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise ; cette annonce mentionne : 12 mois.

Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires bâtiment & travaux →