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Apprenti Conducteur de Travaux - Métreur (H/F)

AG Plomberie — Valencin 38540 — publiée il y a 20 j
📄 Apprentissage / Professionnalisation 🎓 BTS, DEUST (Bac+2) ⏳ 24 mois
Résumé de l'offre : Apprenti Conducteur de Travaux - Métreur (H/F)Contrat : Apprentissage / Professionnalisation ; Durée : 24 mois ; Niveau : BTS, DEUST (Bac+2) ; Lieu : Valencin 38540. Barème légal base SMIC 1 867,02 € brut au 1er juin 2026.L'offre en un coup d'œilContratApprentissage / Professionnal…Durée24 moisNiveauBTS, DEUST (Bac+2)LieuValencin 38540Minimum légal en apprentissage : de 27 % à 100 % du SMIC504 €1 867 €Salaire non affiché sur l'annonce : le barème légal s'applique.
Informations telles que publiées sur l'annonce ; barème : Code du travail, art. D6222-26 et D6325-1 (SMIC 1er juin 2026).

Vos missions

Aux côtés du dirigeant et de nos équipes, vous participerez activement à la préparation et au suivi de nos chantiers de plomberie.

Dans le cadre de votre apprentissage, vous serez amené(e) à :

- Réaliser des plans d'exécution et des relevés techniques,

- Effectuer des métrés et contribuer aux études de prix et devis,

- Participer à la planification et l'organisation des chantiers,

- Découvrir l'encadrement d'équipes et la coordination avec les sous-traitants,

- Suivre l'avancement des travaux en termes de qualité, délais et sécurité.

Le poste en contexte

Le conducteur de travaux est le responsable opérationnel d'un ou de plusieurs chantiers. Il prépare l'exécution à partir du marché et des plans, consulte et commande les fournitures, planifie les interventions, encadre les chefs de chantier et les équipes, coordonne les autres corps d'état, suit le budget et anime les réunions de chantier jusqu'à la réception des travaux.

Missions habituelles : Analyser les pièces du marché, les plans et le descriptif avant le démarrage. ; Établir le planning d'exécution et le phasage des interventions. ; Consulter les fournisseurs, comparer les offres et passer les commandes..

La fiche métier conducteur de travaux : diplômes, salaire, évolutions →

Rythme et rémunération

En contrat d'apprentissage, le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise ; cette annonce mentionne : 24 mois.

Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires bâtiment & travaux →