Technicien Diagnostics Bâtiments - Alternance (H/F)
Vous recherchez une alternance pour préparer un diplôme de niveau Bac +3 Contrôle Expertise du Bâtiment, BUT Diagnostic Immobilier, BUT RAPEB, BTS Bâtiment ou équivalent ?
Rejoignez Bureau Veritas et découvrez le métier de Technicien en Diagnostics Immobiliers (F-H-X) pour une durée de 1 an !
VOTRE QUOTIDIEN SI VOUS NOUS REJOIGNEZ :
Rattaché(e) à votre tuteur Alexandre, vous rejoignez l'équipe Diagnostics Immobiliers basée à Toulouse (31).
Vous intervenez sur la zone Toulouse et sa région auprès de clients variés.
CE QUE VOUS ALLEZ ACCOMPLIR :
Votre mission est de contribuer à la réalisation de diagnostics immobiliers réglementaires permettant d'assurer la conformité, la sécurité et l'information des occupants et propriétaires.
Vos missions principales seront :
· Apprendre à réaliser des diagnostics réglementaires multi-domaines (Amiante, DPE, Plomb, Gaz, Électricité, Termites, Loi Carrez...)
· Utiliser les outils et progiciels spécifiques pour établir les rapports et cartographies
· Contribuer au respect de la conformité selon les réglementations en vigueur
· Rédiger des rapports techniques fiables, structurés et exploitables
· Participer à la relation client ainsi qu'au développement de l'activité de votre agence
VOS ATOUTS QUI FERONT LA DIFFÉRENCE :
Vous aimez découvrir et explorer le terrain ? Vous participez activement aux interventions et analyses.
Vous savez coordonner, analyser et synthétiser ? Vous transformez les données recueillies en résultats clairs.
Vous souhaitez apprendre à utiliser des outils de diagnostic immobilier ? Nous vous accompagnons dans la prise en main de chaque technologie.
Vous souhaitez relever des défis et progresser ? Chaque mission sera une opportunité d'apprendre et d'avancer.
ON NE PEUT PAS FAIRE SANS :
Vous préparez un diplôme de niveau Bac +3 Contrôle Expertise du Bâtiment, BUT Diagnostic Immobilier, BUT RAPEB, BTS Bâtiment ou équivalent.
Permis B indispensable à la prise de poste.
CE QUE NOUS OFFRONS :
Selon votre poste :
Véhicule sans demande de participation (pour les postes itinérants)
ou remboursement à 50% des frais de transport en commun (déplacements professionnels pris en charge)
Avantages repas : tickets restaurant, restauration sur site ou prime panier (pour les postes itinérants)
Télétravail : jusqu'à 3 jours/semaine pour les postes sédentaires (après accord manager + 4 mois d'ancienneté)
Participation & intéressement
Collaboration avec des experts du secteur & participation à des événements internes
Une équipe à taille humaine, un accompagnement régulier et un tutorat structuré
Des valeurs fortes : Innovation, Inclusion, Intégrité
Possibilité d'embauche en CDI selon votre projet professionnel
Mobilité interne encouragée
Rémunération : selon la grille légale de l'alternance, en fonction de votre âge et de votre niveau d'études.
Conformément à sa politique d'inclusion, d'égalité homme-femme et de soutien au handicap, nous encourageons toute candidature qualifiée, sans distinction de genre ou de situation personnelle.
QUI SOMMES-NOUS ?
Bureau Veritas, entreprise française devenue groupe mondial (84 000 collaborateurs dans 140 pays), est leader des services de test, inspection et certification.
Nous aidons nos clients à se mettre en conformité, réduire les risques et améliorer leur performance.
Intégrité, impartialité et indépendance sont au coeur de notre culture d'entreprise.
Vous recherchez une entreprise qui contribue à améliorer le monde dans lequel nous vivons ?
Postulez, vous êtes à un clic de votre carrière ! #alternance2026 #FuturTalent
POUR VOUS, LA SUITE DU PROCESS SI PRÉSÉLECTION :
Entretien RH téléphonique ou en visio
Entretien(s) opérationnel(s) de préférence en présentiel sur votre site de rattachement
Le poste en contexte
Le bâtiment reste le secteur qui forme le plus par l'apprentissage, parce qu'on y apprend un geste avant d'apprendre une théorie. Les employeurs vont de l'artisan à trois salariés, qui met l'apprenti sur le chantier dès la première semaine, à l'entreprise générale de plusieurs centaines de compagnons, qui fait tourner ses apprentis sur des lots successifs. Entre les deux, les entreprises de taille moyenne spécialisées par corps d'état forment le gros des recrutements. Le rythme habituel est d'une semaine en centre de formation pour deux ou trois semaines en entreprise. La réalité du terrain: départ tôt du dépôt, extérieur par tous les temps, port de charges, poussière, équipements de protection non négociables, et une vraie fierté à voir sortir de terre ce qu'on a construit. La rénovation du parc ancien et la performance énergétique tirent aujourd'hui les besoins autant que le neuf.
Les métiers bâtiment & travaux en apprentissage →
Rythme et rémunération
En contrat d'apprentissage, le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise.
Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires bâtiment & travaux →