Apprenti BTS Bâtiment (H/F)
Tu deviendras, à travers notre école de formation par alternance, un technicien travaux chef de chantier et futur conducteur de travaux
Tu apprendras à:
- préparer, planifier et organiser un chantier
- assurer le management de ton équipe
- participer à la commande et réception du matériel et des matériaux et en assurer la réception
- suivre avec le conducteur ou ingénieur les dépenses chantier et sa gestion budgétaire
- être le garant de l'image de l'entreprise sur site.
C'est une mission diversifiée (technique, organisation, management, gestion ..) car chaque chantier est différent et tu peux intervenir sur tout type de construction (tertiaire, logement, centre de sports, établissement scolaire et universitaire , industrie...)
Tu es titulaire d'un Bac scientifique ou technologique option construction ou d'un Bac pro TBORGO ou d'un titre pro de niveau 4 en BTP
Tu aimes la technique et les relations humaines.
Tu recherches de l'alternance, voie d'excellence professionnelle pour s'intégrer au mieux dans le monde du travail
Rigueur, organisation et esprit d'équipe sont des qualités essentielles.
Cette offre est pour toi !
Pour en savoir plus https://www.centregustaveeiffel.fr/inscription
Pour toute question sur cette offre, vous pouvez contacter
Le poste en contexte
Le bâtiment reste le secteur qui forme le plus par l'apprentissage, parce qu'on y apprend un geste avant d'apprendre une théorie. Les employeurs vont de l'artisan à trois salariés, qui met l'apprenti sur le chantier dès la première semaine, à l'entreprise générale de plusieurs centaines de compagnons, qui fait tourner ses apprentis sur des lots successifs. Entre les deux, les entreprises de taille moyenne spécialisées par corps d'état forment le gros des recrutements. Le rythme habituel est d'une semaine en centre de formation pour deux ou trois semaines en entreprise. La réalité du terrain: départ tôt du dépôt, extérieur par tous les temps, port de charges, poussière, équipements de protection non négociables, et une vraie fierté à voir sortir de terre ce qu'on a construit. La rénovation du parc ancien et la performance énergétique tirent aujourd'hui les besoins autant que le neuf.
Les métiers bâtiment & travaux en apprentissage →
Rythme et rémunération
En contrat d'apprentissage, le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise.
Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires bâtiment & travaux →