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Cise TP - Alternance - Chef de Chantier F - M - X - Sens 89 (H/F)

SAUR — Sens 89100 — publiée il y a 42 j
📄 Apprentissage / Professionnalisation 🎓 CAP, BEP (Infrabac)
Résumé de l'offre : Cise TP - Alternance - Chef de Chantier F - M - X - Sens 89 (H/F)Contrat : Apprentissage / Professionnalisation ; Niveau : CAP, BEP (Infrabac) ; Lieu : Sens 89100. Barème légal base SMIC 1 867,02 € brut au 1er juin 2026.L'offre en un coup d'œilContratApprentissage / Professionnal…NiveauCAP, BEP (Infrabac)LieuSens 89100Minimum légal en apprentissage : de 27 % à 100 % du SMIC504 €1 867 €Salaire non affiché sur l'annonce : le barème légal s'applique.
Informations telles que publiées sur l'annonce ; barème : Code du travail, art. D6222-26 et D6325-1 (SMIC 1er juin 2026).

Cise TP, en parfaite cohérence avec la trajectoire d'innovation du Groupe Saur est un leader de la transition hydrique des territoires, par sa contribution active à la préservation de la ressource.

Elle offre à ses collaborateurs responsabilités et autonomie permettant des prises de décisions rapides afin de répondre aux besoins de ses clients (collectivités locales, industriels ...).

A l'écoute et sensible aux préoccupations de ses salariés, Cise TP veille à leur sécurité et à leur qualité de vie au travail et propose de réelles perspectives d'évolution grâce à la montée en compétences de ses collaborateurs.

VOUS ÊTES A LA RECHERCHE D'UNE ÉCOLE ?

Intégrez notre équipe et formez-vous au coeur de l'action avec notre programme en partenariat avec le CFA

Intégrer une alternance avec le Groupe Saur c'est opter pour un parcours véritablement clé en main. Vous bénéficierez d'une formation diplômante et professionnelle, complétée par des modules techniques animés par des formateurs internes au groupe.

Ce dispositif sur-mesure garantit un apprentissage en phase avec les standards et les valeurs de notre Groupe.

Rejoignez le CFA Saint Etienne dès aujourd'hui et faites de votre alternance chez Saur un tremplin pour un avenir professionnel prometteur et durable.

Sans plus tarder, découvrez nos formations et avantages !

VOTRE QUOTIDIEN CHEZ CISE TP

Sous la responsabilité de votre Tuteur, vous serez amené(e) à prendre part aux missions suivantes :

- Préparation des dossiers techniques et administratifs pour devis & appels d'offres travaux;

- Préparation des dossiers techniques et administratifs pour exécution chantiers (DICT, ATU, Demandes permissions et arrêtés voiries/stationnement, ...);

- Suivi du parc matériel en propriété, en location longue durée et courte durée (véhicules, engins, outillages);

- Préparation des chantiers : schémas des pièces et montages et préparation des approvisionnements.

VOTRE PROFIL

Vous recherchez une alternance à la rentrée 2026 ?

Vous préparez une formation Bac +2 Travaux Publics ou formation équivalente.

Vous êtes rigoureux·se et appréciez tant l'autonomie que le travail en équipe.

Dans le cadre de votre mission, vous êtes partie prenante de la sécurité de vos collègues et de vous-même.

Les métiers des Travaux Publics vous attirent.

Votre approche terrain, votre esprit d'initiative et votre capacité d'analyse vous permettront de réussir dans cette mission.

Permis B exigé.

VOS AVANTAGES CHEZ CISE TP

Vous intégrez Cise TPsans période d'essai. Votre rémunération vous sera versée sur 13 mois, accompagnée d'une prime de participation et d'intéressement selon les résultats de l'entreprise, ainsi que d'une prime de congés payés (correspondant à 30% de votre rémunération brute mensuelle).

Vous bénéficierez d'une mutuelle et d'une prévoyance Santé. Vous aurez la possibilité d'ouvrir votre Plan d'Epargne Groupe et votre PERECO, profitant de l'abondement de l'entreprise. Vous bénéficierez bien sûr de congés payés, mais également de RTT.

Intégrer Cise TP, c'est intégrer le Groupe Saur qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives.

La #missionwater n'attend que vous !

NOTRE ENGAGEMENT

Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.

Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au coeur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.

Le poste en contexte

Le bâtiment reste le secteur qui forme le plus par l'apprentissage, parce qu'on y apprend un geste avant d'apprendre une théorie. Les employeurs vont de l'artisan à trois salariés, qui met l'apprenti sur le chantier dès la première semaine, à l'entreprise générale de plusieurs centaines de compagnons, qui fait tourner ses apprentis sur des lots successifs. Entre les deux, les entreprises de taille moyenne spécialisées par corps d'état forment le gros des recrutements. Le rythme habituel est d'une semaine en centre de formation pour deux ou trois semaines en entreprise. La réalité du terrain: départ tôt du dépôt, extérieur par tous les temps, port de charges, poussière, équipements de protection non négociables, et une vraie fierté à voir sortir de terre ce qu'on a construit. La rénovation du parc ancien et la performance énergétique tirent aujourd'hui les besoins autant que le neuf.

Les métiers bâtiment & travaux en apprentissage →

Rythme et rémunération

En contrat d'apprentissage, le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise.

Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires bâtiment & travaux →

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