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Plaquiste (H/F)

GEIQ PRO 49 — Angers 49000 — publiée hier
📄 Professionnalisation ⏳ 15 mois
Résumé de l'offre : Plaquiste (H/F)Contrat : Professionnalisation ; Durée : 15 mois ; Lieu : Angers 49000. Barème légal base SMIC 1 867,02 € brut au 1er juin 2026.L'offre en un coup d'œilContratProfessionnalisationDurée15 moisLieuAngers 49000Minimum légal en professionnalisation : de 55 % à 100 % du SMIC1 027 €1 867 €Salaire non affiché sur l'annonce : le barème légal s'applique.
Informations telles que publiées sur l'annonce ; barème : Code du travail, art. D6222-26 et D6325-1 (SMIC 1er juin 2026).

Le GEIQ PRO 49 : agende de recrutement pour la formation

Recrute en alternance pour une de ses entreprises adhérentes afin de vous former au métier de plaquiste.

Le GEIQ PRO 49 vous accompagne et vous soutient tout au long de votre parcours de formation et dans votre intégration en entreprise.

MISSIONS :

- Assembler et fixer différents éléments d'habillage ou d'isolation

- Poser un plafond sur ossature métallique

- Poser et coller des plaques et des complexes de doublage

- Construire des cloisons avec ossature métallique et pose de menuiseries

- Réaliser des joints de finition

A la fin du contrat de formation, une embauche dans l'entreprise est possible.

A compétences égales, une attention particulières sera portée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Le poste en contexte

Le bâtiment reste le secteur qui forme le plus par l'apprentissage, parce qu'on y apprend un geste avant d'apprendre une théorie. Les employeurs vont de l'artisan à trois salariés, qui met l'apprenti sur le chantier dès la première semaine, à l'entreprise générale de plusieurs centaines de compagnons, qui fait tourner ses apprentis sur des lots successifs. Entre les deux, les entreprises de taille moyenne spécialisées par corps d'état forment le gros des recrutements. Le rythme habituel est d'une semaine en centre de formation pour deux ou trois semaines en entreprise. La réalité du terrain: départ tôt du dépôt, extérieur par tous les temps, port de charges, poussière, équipements de protection non négociables, et une vraie fierté à voir sortir de terre ce qu'on a construit. La rénovation du parc ancien et la performance énergétique tirent aujourd'hui les besoins autant que le neuf.

Les métiers bâtiment & travaux en apprentissage →

Rythme et rémunération

En contrat de professionnalisation, le salaire minimal va de 55 % du SMIC (moins de 21 ans, sans bac professionnel) à 100 % du SMIC (26 ans et plus) ; la convention collective peut prévoir mieux. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise ; cette annonce mentionne : 15 mois.

Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires bâtiment & travaux →

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