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Plaquiste (H/F)

GEIQ PRO 49 — Angers 49000 — publiée il y a 10 j
📄 Professionnalisation ⏳ 15 mois
Résumé de l'offre : Plaquiste (H/F)Contrat : Professionnalisation ; Durée : 15 mois ; Lieu : Angers 49000. Barème légal base SMIC 1 867,02 € brut au 1er juin 2026.L'offre en un coup d'œilContratProfessionnalisationDurée15 moisLieuAngers 49000Minimum légal en professionnalisation : de 55 % à 100 % du SMIC1 027 €1 867 €Salaire non affiché sur l'annonce : le barème légal s'applique.
Informations telles que publiées sur l'annonce ; barème : Code du travail, art. D6222-26 et D6325-1 (SMIC 1er juin 2026).

Le GEIQ PRO 49, spécialiste du recrutement et de la formation en alternance, recrute pour l'une de ses entreprises adhérentes afin de vous former au métier de plaquiste.

Tout au long de votre parcours, le GEIQ PRO 49 vous accompagne et vous soutient dans votre formation ainsi que dans votre intégration au sein de l'entreprise.

Vous travaillerez dans une entreprise Angevine, sur des chantiers neuf et rénovations chez des particuliers.

Cette alternance vous permettra d'acquérir les compétences indispensables au métier de peintre et de développer une véritable expérience professionnelle.

À l'issue de votre contrat de formation, une embauche au sein de l'entreprise est envisageable.

Le poste en contexte

Le bâtiment reste le secteur qui forme le plus par l'apprentissage, parce qu'on y apprend un geste avant d'apprendre une théorie. Les employeurs vont de l'artisan à trois salariés, qui met l'apprenti sur le chantier dès la première semaine, à l'entreprise générale de plusieurs centaines de compagnons, qui fait tourner ses apprentis sur des lots successifs. Entre les deux, les entreprises de taille moyenne spécialisées par corps d'état forment le gros des recrutements. Le rythme habituel est d'une semaine en centre de formation pour deux ou trois semaines en entreprise. La réalité du terrain: départ tôt du dépôt, extérieur par tous les temps, port de charges, poussière, équipements de protection non négociables, et une vraie fierté à voir sortir de terre ce qu'on a construit. La rénovation du parc ancien et la performance énergétique tirent aujourd'hui les besoins autant que le neuf.

Les métiers bâtiment & travaux en apprentissage →

Rythme et rémunération

En contrat de professionnalisation, le salaire minimal va de 55 % du SMIC (moins de 21 ans, sans bac professionnel) à 100 % du SMIC (26 ans et plus) ; la convention collective peut prévoir mieux. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise ; cette annonce mentionne : 15 mois.

Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires bâtiment & travaux →