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Maçon / Maçonne (H/F)

GROUP EMPL INSERTION QUAL BAT TRAV... — Plonéis 29710 — publiée il y a 11 j
📄 Professionnalisation ⏳ 12 mois
Résumé de l'offre : Maçon / Maçonne (H/F)Contrat : Professionnalisation ; Durée : 12 mois ; Lieu : Plonéis 29710. Barème légal base SMIC 1 867,02 € brut au 1er juin 2026.L'offre en un coup d'œilContratProfessionnalisationDurée12 moisLieuPlonéis 29710Minimum légal en professionnalisation : de 55 % à 100 % du SMIC1 027 €1 867 €Salaire non affiché sur l'annonce : le barème légal s'applique.
Informations telles que publiées sur l'annonce ; barème : Code du travail, art. D6222-26 et D6325-1 (SMIC 1er juin 2026).

Vous recherchez un emploi et une formation dans le BTP ? Prenez contact avec le GEIQ BTP de Quimper Cornouaille.

Nous proposons un contrat de MAÇON TRADITIONNEL en alternance: apprentissage en entreprise sur chantier et en centre de formation pour l'obtention d'un titre professionnel ou d'un CAP.

Missions: travaux de rénovation, préparation, montage de murs en parpaings, coffrages bois, réalisation d'enduits, ...

Formation à Lorient ou à Quimper (frais de déplacement et d'hébergement pris en charge).

Poste à Plonéis.

Le poste en contexte

Le maçon réalise le gros œuvre: fondations, murs en parpaings, en briques ou en pierre, planchers, dalles béton, linteaux, chapes et enduits. Il intervient sur des chantiers de maisons individuelles, de logements collectifs, de bâtiments tertiaires, mais aussi en rénovation, pour ouvrir un mur porteur, reprendre une fissure ou restaurer une façade ancienne.

Missions habituelles : Implanter l'ouvrage à partir du plan: tracé, niveaux, cordeau, équerrage. ; Préparer les fondations, ferrailler, coffrer et couler le béton. ; Monter les murs en parpaings, en briques ou en blocs isolants, au mortier ou à la colle..

La fiche métier maçon : diplômes, salaire, évolutions →

Rythme et rémunération

En contrat de professionnalisation, le salaire minimal va de 55 % du SMIC (moins de 21 ans, sans bac professionnel) à 100 % du SMIC (26 ans et plus) ; la convention collective peut prévoir mieux. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise ; cette annonce mentionne : 12 mois.

Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires bâtiment & travaux →