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Maçon / Maçonne Voiries et Réseaux Divers -VRD (H/F)

GROUP EMPL INSERTION QUAL BAT TRAV... — Quimper 29000 — publiée il y a 11 j
📄 Professionnalisation ⏳ 12 mois
Résumé de l'offre : Maçon / Maçonne Voiries et Réseaux Divers -VRD (H/F)Contrat : Professionnalisation ; Durée : 12 mois ; Lieu : Quimper 29000. Barème légal base SMIC 1 867,02 € brut au 1er juin 2026.L'offre en un coup d'œilContratProfessionnalisationDurée12 moisLieuQuimper 29000Minimum légal en professionnalisation : de 55 % à 100 % du SMIC1 027 €1 867 €Salaire non affiché sur l'annonce : le barème légal s'applique.
Informations telles que publiées sur l'annonce ; barème : Code du travail, art. D6222-26 et D6325-1 (SMIC 1er juin 2026).

Vous recherchez un emploi et une formation dans le BTP, prenez contact avec le GEIQ BTP de Quimper Cornouaille.

Nous proposons un contrat de MAÇON CONSTRUCTEUR DE ROUTES en alternance: apprentissage en chantier et en formation pour obtenir un titre professionnel.

Objectif: obtention du titre professionnel de maçon constructeur de routes.

Missions: préparation, aménagements urbains, aménagements de routes, conduite d'engins,

Formation à Lorient (prise en charge des frais de déplacement et d'hébergement)

Poste à Quimper.

Le poste en contexte

Le maçon réalise le gros œuvre: fondations, murs en parpaings, en briques ou en pierre, planchers, dalles béton, linteaux, chapes et enduits. Il intervient sur des chantiers de maisons individuelles, de logements collectifs, de bâtiments tertiaires, mais aussi en rénovation, pour ouvrir un mur porteur, reprendre une fissure ou restaurer une façade ancienne.

Missions habituelles : Implanter l'ouvrage à partir du plan: tracé, niveaux, cordeau, équerrage. ; Préparer les fondations, ferrailler, coffrer et couler le béton. ; Monter les murs en parpaings, en briques ou en blocs isolants, au mortier ou à la colle..

La fiche métier maçon : diplômes, salaire, évolutions →

Rythme et rémunération

En contrat de professionnalisation, le salaire minimal va de 55 % du SMIC (moins de 21 ans, sans bac professionnel) à 100 % du SMIC (26 ans et plus) ; la convention collective peut prévoir mieux. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise ; cette annonce mentionne : 12 mois.

Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires bâtiment & travaux →