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Peintre en bâtiment (H/F)

Recrutement confidentiel — Vitry-le-François 51300 — publiée il y a 14 j
📄 Apprentissage ⏳ 12 mois
Résumé de l'offre : Peintre en bâtiment (H/F)Contrat : Apprentissage ; Durée : 12 mois ; Lieu : Vitry-le-François 51300. Barème légal base SMIC 1 867,02 € brut au 1er juin 2026.L'offre en un coup d'œilContratApprentissageDurée12 moisLieuVitry-le-François 51300Minimum légal en apprentissage : de 27 % à 100 % du SMIC504 €1 867 €Salaire non affiché sur l'annonce : le barème légal s'applique.
Informations telles que publiées sur l'annonce ; barème : Code du travail, art. D6222-26 et D6325-1 (SMIC 1er juin 2026).

Accompagné(e) par un tuteur expérimenté, vous apprendrez à :

- Préparer les supports (ponçage, lessivage, rebouchage, enduisage).

- Protéger les surfaces et les zones de travail.

- Appliquer peintures, vernis et revêtements muraux.

- Réaliser des travaux de finition intérieure et extérieure.

- Poser différents types de revêtements (papier peint, toile de verre, revêtements décoratifs).

- Respecter les consignes de sécurité sur les chantiers.

- Participer au nettoyage et au rangement du matériel

Contrat d'alternance : en apprentissage ou en professionnalisation selon votre profil.

Une rencontre avec l'employeur sera organisée avant toute validation de candidature.

Le poste en contexte

Le peintre en bâtiment prépare et met en valeur les surfaces intérieures et extérieures. Le travail commence par la protection des sols et des ouvrages, se poursuit par la préparation du support, qui représente l'essentiel du temps, puis par l'application des peintures, des enduits décoratifs, des papiers peints, des toiles de verre et parfois des revêtements de sol souples.

Missions habituelles : Protéger les sols, les menuiseries et le mobilier avant toute intervention. ; Préparer le support: lessivage, rebouchage des trous, enduisage, ponçage et égrenage. ; Appliquer les sous-couches adaptées au support et au type de finition..

La fiche métier peintre en bâtiment : diplômes, salaire, évolutions →

Rythme et rémunération

En contrat d'apprentissage, le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise ; cette annonce mentionne : 12 mois.

Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires bâtiment & travaux →