Maçon(ne) VRD en alternance (H/F)
Recrutement dans le cadre de l'évènement "du stade vers l'emploi 2026
Notre entreprise recherche une maçonne VRD en alternance pour rejoindre ses équipes sur des chantiers de travaux publics.
Accompagné(e) par un(e) professionnel(le) expérimenté(e), vous participerez aux travaux de construction, d'entretien et d'aménagement de la voirie et des réseaux divers.
Missions principales :
Réaliser des travaux de maçonnerie liés à la construction ou à la réfection de routes, trottoirs et bordures.
Poser des pavés, dallages, caniveaux et éléments de voirie.
Participer à la mise en place des réseaux enterrés (eau, assainissement, électricité, télécommunications).
Préparer les matériaux et le matériel nécessaires aux chantiers.
Respecter les consignes de sécurité et les règles de qualité sur les chantiers.
Profil recherché :
Vous êtes motivée par les métiers du terrain et le travail en extérieur.
Vous appréciez le travail en équipe et avez envie d'apprendre un métier technique.
Sérieux(se), ponctuel(le) et dynamique, vous souhaitez vous investir dans une formation en alternance.
Conditions :
Contrat en alternance (professionnalisation).
Formation assuré(e) au sein de l'entreprise et du centre de formation.
Déplacements possibles selon les chantiers.
Le poste en contexte
Le maçon réalise le gros œuvre: fondations, murs en parpaings, en briques ou en pierre, planchers, dalles béton, linteaux, chapes et enduits. Il intervient sur des chantiers de maisons individuelles, de logements collectifs, de bâtiments tertiaires, mais aussi en rénovation, pour ouvrir un mur porteur, reprendre une fissure ou restaurer une façade ancienne.
Missions habituelles : Implanter l'ouvrage à partir du plan: tracé, niveaux, cordeau, équerrage. ; Préparer les fondations, ferrailler, coffrer et couler le béton. ; Monter les murs en parpaings, en briques ou en blocs isolants, au mortier ou à la colle..
La fiche métier maçon : diplômes, salaire, évolutions →
Rythme et rémunération
En contrat de professionnalisation, le salaire minimal va de 55 % du SMIC (moins de 21 ans, sans bac professionnel) à 100 % du SMIC (26 ans et plus) ; la convention collective peut prévoir mieux. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise ; cette annonce mentionne : 12 mois.
Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires bâtiment & travaux →