MACON VRD contrat pro (H/F)
Le GEIQ BTP Isère Drôme Ardèche recrute pour un de ses adhérents un Maçon VRD (H/F)
Notre adhérent est une agence locale d'un groupe des Travaux Publics spécialisé dans la construction d'infrastructures en voiries, de finitions et de terrassement.
Votre poste consiste à intervenir sur des chantiers et de réaliser les tâches suivantes :
- manutention
- signalisation / mise en sécurité du chantier
- entretien du chantier
- réalisation de bordures,
- réalisation de pavages,
- réalisation de dallages,
- réalisation de maçonnerie TP,
- réalisation de béton désactivé,(Cette liste est non exhaustive)
Poste à pourvoir : DES QUE POSSIBLE
Contrat en alternance
Vous justifiez d'une expérience réussie dans le BTP ( les débutants sont acceptés).
Niveau d'étude : sans
Qualification du poste : Ouvrier d'exécution (N1P1)
Formation : en fonction du profil, 150h indicatifs, formation qualifiante VRD, CACES, habilitations.
Vous souhaitez vous former et évoluer dans un grand groupe des travaux publics.
Vous êtes une personne rigoureuse, dynamique, ponctuelle, précise, responsable et volontaire.
Vous êtes rigoureux (se) avec les règles de sécurité et vous êtes consciencieux (se) dans votre travail.
Le poste en contexte
Le bâtiment reste le secteur qui forme le plus par l'apprentissage, parce qu'on y apprend un geste avant d'apprendre une théorie. Les employeurs vont de l'artisan à trois salariés, qui met l'apprenti sur le chantier dès la première semaine, à l'entreprise générale de plusieurs centaines de compagnons, qui fait tourner ses apprentis sur des lots successifs. Entre les deux, les entreprises de taille moyenne spécialisées par corps d'état forment le gros des recrutements. Le rythme habituel est d'une semaine en centre de formation pour deux ou trois semaines en entreprise. La réalité du terrain: départ tôt du dépôt, extérieur par tous les temps, port de charges, poussière, équipements de protection non négociables, et une vraie fierté à voir sortir de terre ce qu'on a construit. La rénovation du parc ancien et la performance énergétique tirent aujourd'hui les besoins autant que le neuf.
Les métiers bâtiment & travaux en apprentissage →
Rythme et rémunération
En contrat de professionnalisation, le salaire minimal va de 55 % du SMIC (moins de 21 ans, sans bac professionnel) à 100 % du SMIC (26 ans et plus) ; la convention collective peut prévoir mieux. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise ; cette annonce mentionne : 12 mois.
Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires bâtiment & travaux →