Mécanicien / Mécanicienne d'engins de chantier et de travaux publ (H/F)
Le GEIQ BTP 81 (Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification dans le secteur du Bâtiment et des Travaux Publics) recrute, pour le compte d'une entreprise adhérente implantée à Saint-Sulpice-la-Pointe (81), un(e) apprenti(e) en mécanique d'engins de chantier et de Travaux publics en alternance.
Ce poste s'inscrit dans le cadre d'un contrat en alternance visant à préparer un diplôme en maintenance des matériels.
Missions principales :
- Réaliser l'entretien courant et la maintenance des véhicules légers, poids lourds et engins de travaux publics
- Identifier les pannes, déterminer les pièces nécessaires et effectuer les réparations
- Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative dans le respect des procédures
- Participer aux contrôles techniques et au suivi du parc matériel
- Intervenir ponctuellement sur les chantiers pour effectuer des dépannages
- Rendre compte des interventions effectuées au chef mécanicien
Conditions d'exercice :
- Déplacements ponctuels à prévoir sur les chantiers
-prise de poste à 7h00
- Encadrement assuré par le responsable de l'atelier mécanique
Rémunération conforme à la réglementation en vigueur pour les contrats d'apprentissage
Profil recherché :
- Première expérience ou formation en mécanique appréciée
- Intérêt pour la mécanique d'engins de chantier et de véhicules industriels
- Permis B souhaité pour faciliter les déplacements sur chantier
Motivation, ponctualité, esprit d'équipe et rigueur attendus
Pourquoi rejoindre le GEIQ BTP 81 ?
Un accompagnement individualisé tout au long du parcours
Une entreprise d'accueil reconnue, avec un encadrement professionnel
Une montée en compétences progressive dans un environnement technique stimulant
Une opportunité d'insertion durable dans un secteur qui recrute
Le poste en contexte
Le conducteur de travaux est le responsable opérationnel d'un ou de plusieurs chantiers. Il prépare l'exécution à partir du marché et des plans, consulte et commande les fournitures, planifie les interventions, encadre les chefs de chantier et les équipes, coordonne les autres corps d'état, suit le budget et anime les réunions de chantier jusqu'à la réception des travaux.
Missions habituelles : Analyser les pièces du marché, les plans et le descriptif avant le démarrage. ; Établir le planning d'exécution et le phasage des interventions. ; Consulter les fournisseurs, comparer les offres et passer les commandes..
La fiche métier conducteur de travaux : diplômes, salaire, évolutions →
Rythme et rémunération
En contrat de professionnalisation, le salaire minimal va de 55 % du SMIC (moins de 21 ans, sans bac professionnel) à 100 % du SMIC (26 ans et plus) ; la convention collective peut prévoir mieux. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise ; cette annonce mentionne : 24 mois.
Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires bâtiment & travaux →