Apprenti(e) plaquiste (H/F)
Formez-vous au métier de plaquiste avec l'AFPA de Saint-Dizier.
Une entreprise spécialisée dans les travaux de plâtrerie et d'aménagement intérieur, recherche un(e) apprenti(e) Plaquiste dans le cadre d'un contrat d'apprentissage.
Missions
Accompagné(e) par un professionnel expérimenté, vous serez formé(e) à :
- La pose de plaques de plâtre et de cloisons sèches.
- La réalisation de doublages et de faux plafonds.
- Les travaux d'isolation thermique et acoustique.
- La préparation des supports et des matériaux.
- La réalisation des finitions.
- Le respect des consignes de sécurité sur les chantiers.
Profil recherché
Vous souhaitez apprendre un métier du bâtiment et préparer une qualification reconnue.
Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et appréciez le travail manuel.
Vous aimez le travail en équipe et êtes prêt(e) à vous déplacer sur les chantiers.
Débutant(e) accepté(e).
Formation
Titre Professionnel Plaquiste
Formation réalisée à l'AFPA de Saint-Dizier.
Contrat d'apprentissage.
Alternance entre le centre de formation et l'entreprise.
Dates de formation : du 28 septembre 2026 au 24 septembre 2027.
Titre professionnel délivré par le Ministère du Travail.
Conditions
Lieu de travail : Ancerville (55).
Rémunération selon la grille légale de l'apprentissage.
Possibilité d'intégrer durablement l'entreprise à l'issue de la formation.
Le poste en contexte
Le bâtiment reste le secteur qui forme le plus par l'apprentissage, parce qu'on y apprend un geste avant d'apprendre une théorie. Les employeurs vont de l'artisan à trois salariés, qui met l'apprenti sur le chantier dès la première semaine, à l'entreprise générale de plusieurs centaines de compagnons, qui fait tourner ses apprentis sur des lots successifs. Entre les deux, les entreprises de taille moyenne spécialisées par corps d'état forment le gros des recrutements. Le rythme habituel est d'une semaine en centre de formation pour deux ou trois semaines en entreprise. La réalité du terrain: départ tôt du dépôt, extérieur par tous les temps, port de charges, poussière, équipements de protection non négociables, et une vraie fierté à voir sortir de terre ce qu'on a construit. La rénovation du parc ancien et la performance énergétique tirent aujourd'hui les besoins autant que le neuf.
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Rythme et rémunération
En contrat d'apprentissage, le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise ; cette annonce mentionne : 12 mois.
Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires bâtiment & travaux →