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Maçon / Maçonne (H/F)

GEIQ PRO 49 — Angers 49000 — publiée il y a 22 j
📄 Professionnalisation ⏳ 15 mois
Résumé de l'offre : Maçon / Maçonne (H/F)Contrat : Professionnalisation ; Durée : 15 mois ; Lieu : Angers 49000. Barème légal base SMIC 1 867,02 € brut au 1er juin 2026.L'offre en un coup d'œilContratProfessionnalisationDurée15 moisLieuAngers 49000Minimum légal en professionnalisation : de 55 % à 100 % du SMIC1 027 €1 867 €Salaire non affiché sur l'annonce : le barème légal s'applique.
Informations telles que publiées sur l'annonce ; barème : Code du travail, art. D6222-26 et D6325-1 (SMIC 1er juin 2026).

Le GEIQ PRO 49 : agence de recrutement pour la formation

Vous propose un contrat d'alternance pour vous former au métier de maçon (H/F) dans l'une de ses entreprises adhérentes.

En entreprise et en centre de formation, vous développerez plusieurs compétences :

- Assurer la bonne préparation et réalisation des fondations (traçage, coulage de dalle)

- Monter les murs et les cloisons

- Appliquer du mortier/réaliser des enduits

- Préparer et nettoyer le chantier.

Le GEIQ vous accompagne et vous soutient tout au long de votre formation et votre intégration en entreprise.

A compétences égales, une attention particulière sera portée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Le poste en contexte

Le maçon réalise le gros œuvre: fondations, murs en parpaings, en briques ou en pierre, planchers, dalles béton, linteaux, chapes et enduits. Il intervient sur des chantiers de maisons individuelles, de logements collectifs, de bâtiments tertiaires, mais aussi en rénovation, pour ouvrir un mur porteur, reprendre une fissure ou restaurer une façade ancienne.

Missions habituelles : Implanter l'ouvrage à partir du plan: tracé, niveaux, cordeau, équerrage. ; Préparer les fondations, ferrailler, coffrer et couler le béton. ; Monter les murs en parpaings, en briques ou en blocs isolants, au mortier ou à la colle..

La fiche métier maçon : diplômes, salaire, évolutions →

Rythme et rémunération

En contrat de professionnalisation, le salaire minimal va de 55 % du SMIC (moins de 21 ans, sans bac professionnel) à 100 % du SMIC (26 ans et plus) ; la convention collective peut prévoir mieux. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise ; cette annonce mentionne : 15 mois.

Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires bâtiment & travaux →