Electricien du bâtiment (H/F)
*** Poste en alternance ***
Nous recherchons pour l'une de nos entreprises, spécialisée dans les travaux d'électricité, un / une Electricien / Electricienne en alternance.
Vos missions
- Sous la responsabilité d'un électricien expérimenté, vous serez formé(e) aux différents aspects du métier et participerez activement aux travaux sur les chantiers. Vos principales missions :
- Lire et interpréter des plans et schémas électriques.
- Réaliser l'installation, le raccordement et la mise en service des équipements.
- Effectuer le tirage de câbles, la pose d'appareillage et les raccordements électriques.
- Vérifier la conformité des installations aux normes en vigueur.
- Appliquer les consignes de sécurité et participer à la bonne organisation du chantier.
Profil recherché
- Vous préparez un CAP Electricien ou un Bac Pro MELEC
- Vous êtes motivé(e), sérieux(se), curieux(se) et aimez le travail manuel et en équipe.
- Vous êtes mobile
Formation
Aucun frais n'est à prévoir par le candidat
Le poste en contexte
Le bâtiment reste le secteur qui forme le plus par l'apprentissage, parce qu'on y apprend un geste avant d'apprendre une théorie. Les employeurs vont de l'artisan à trois salariés, qui met l'apprenti sur le chantier dès la première semaine, à l'entreprise générale de plusieurs centaines de compagnons, qui fait tourner ses apprentis sur des lots successifs. Entre les deux, les entreprises de taille moyenne spécialisées par corps d'état forment le gros des recrutements. Le rythme habituel est d'une semaine en centre de formation pour deux ou trois semaines en entreprise. La réalité du terrain: départ tôt du dépôt, extérieur par tous les temps, port de charges, poussière, équipements de protection non négociables, et une vraie fierté à voir sortir de terre ce qu'on a construit. La rénovation du parc ancien et la performance énergétique tirent aujourd'hui les besoins autant que le neuf.
Les métiers bâtiment & travaux en apprentissage →
Rythme et rémunération
En contrat d'apprentissage, le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise ; cette annonce mentionne : 24 mois.
Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires bâtiment & travaux →